Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie fordert zum Handeln. LOPREX begleitet Unternehmen praxisnah, strategisch und zukunftsorientiert – für Klarheit und eine starke Wettbewerbsposition.
Der neue Zertifikatslehrgang Resilienzmanager:in im Tourismus vermittelt praxisnahes Fachwissen und strategische Kompetenzen, um den Tourismus zukunftsfähig zu gestalten.
Der sich über zwei Semester erstreckende berufsbegleitende Zertifikatslehrgang Resilienzmanager:in im Tourismus richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Tourismus, die ihre Organisation oder Destination krisenfester aufstellen und strategisch nachhaltige Zukunftsperspektiven schaffen möchten. Der in
Mit frischen Impulsen und viel Tourismuserfahrung verstärken Elias Walser (GF Region Seefeld) und Andreas Purt (GF Mostviertel Tourismus) den Vorstand von Österreichs Wanderdörfer.
Die beiden wurden am 26. Juni 2025 im Rahmen der 63. Vollversammlung in Mittersill offiziell gewählt und gestalten künftig die strategische Weiterentwicklung des Netzwerks mit.
Verabschiedet wurden zwei prägende Persönlichkeiten: Lukas Krösslhuber (Wilder Kaiser) nach 14 Jahre
Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einem tiefgreifenden Umbruch. Eine repräsentative Umfrage von DIEPA Personal und dem MeinungsforschungsinstitutYouGov mit über 1.000 Teilnehmenden zeigt: Der Fachkräftemangel, der Wertewandel in der Generation Z und die Digitalisierung treffen Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen – und fordern neue Antworten von Wirtschaft und Politik.
Fachkräftemangel trifft Pflege, Bildung und Handwerk besonders hart
44 % der Befragten
Fachkräftemangel trifft Pflege, Bildung und Handwerk besonders hart
Pressemitteilung der Personalberatung Balkaninvest.eu (Bulgarien): Deutscher Geschäftsführer erwartet Impulse durch Bulgariens Euro-Beitritt ab 2026.
Mitreißender Auftritt beim International Speaker Slam in Wiesbaden
Mitreißender Auftritt beim International Speaker Slam in Wiesbaden
Das neue HR-Event des kbw. vom 5. bis 7. November in Berlin und online
Neue hokify-Umfrage unter Jobsuchenden zeigt: 28 Prozent derer, die dringend auf Jobsuche sind, wurden vom Arbeitgeber gekündigt. Dennoch sind die Jobsuchenden positiv gestimmt.
Knapp ein Viertel aller Befragten hat Zeitdruck bei der Jobsuche. Die meisten suchen nach besseren Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Auch über einen Branchenwechsel für mehr Arbeitsplatzsicherheit hat schon jede:r Zweite nachgedacht, wie eine Umfrage von hokify zum
