Seit dem 1. Dezember 2012 ist Dr. rer. pol. Michael Dubbert neuer Partner der XELLENTO Personalberatung in Grünwald bei München. Der promovierte Diplom-Kaufmann blickt auf eine über 20jährige Erfahrung im Personalbereich in verschiedenen bedeutenden Unternehmen der Elektroindustrie und vor allem der Automobilzulieferindustrie zurück. Hierzu zählen unter anderem Benteler, Ingersoll Rand, Autoliv, MAN und zuletzt Neumayer Tekfor. Mit seinem beruflichen Hintergrund im
Trotz "Fachkräfteinitiative", welche vom ehem. Wirtschaftsminister des Landes Baden-Württemberg ins Leben gerufen wurde, wird es für Unternehmen in Baden-Württemberg zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte zu finden. Die 4 wesentlichen Inhalte dieses Programmes sind: mehr Aus- und Weiterbildung, Erhöhung des Erwerbspersonenpotenzials bei Gruppen, die am Arbeitsmarkt bislang unterrepräsentiert sind (Beispiel: Absolventen und Zielgruppe 50+), Se
Zum 1. Januar 2013 vollendet die Orizon GmbH die strategische Zusammenführung der drei spezialisierten Tochtergesellschaften zu einer operativen Marke. Mit deutlichem Fokus auf Unternehmens- und Personalberatung, qualifizierter Vermittlung und gezielter Mitarbeiterförderung setzt Orizon damit ein Zeichen auf dem deutschen Arbeitsmarkt und festigt seine Marktposition.(NBAORPM031212)
"Industriespionage, nicht nur mit Blick auf China eine der großen Bedrohungen für Industrie und Wirtschaft. Gerade Baden-Württemberg ist geprägt vom familien- und inhabergeführten Mittelständlern. Hier fehlt oft das nötige Feingefühl im Umgang mit sensiblen Daten und geistigem Eigentum, wie Projekt- und Produktentwicklungen oder Betriebsgeheimnissen" führte Dr. Michael Fritz, Sprecher der Sektion Villingen
Nachdem EU-Justizkommissarin Viviane Reding offenbar ihre Vorschläge für eine gesetzliche Frauenquote in Aufsichtsräten – wenngleich in abgespeckter Form – offenbar durchsetzen konnte, mahnt Deutschlands führender"Frauen-Headhunter"mehr Praxisnähe in der Frauenförderung an.
