Kein Geld verschenken
Kinderbetreuungskosten steuerlich absetzen
ZAG wird 100: Spezialisten für kaufmännisches Personal eröffnen in Leipzig
Mitten in der Innenstadt von Leipzig eröffnet ZAG Personal & Perspektiven am 1. April 2013 die 100. Geschäftsstelle und spezialisiert sich dort auf kaufmännische und auch medizinische Personaldienstleistungen.
Der richtige Platz für jedes Kind
Kindergarten oder Tagesmutter?
Zeitarbeit nach Elternzeit
txn. Zeitarbeit hat in den letzten Jahren enorm an Bedeutung gewonnen – und zwar nicht nur für die Wirtschaft, sondern vor allem auch für die Beschäftigten. Laut Bundesagentur für Arbeit waren im letzten Jahr 908.000 Zeitarbeitnehmer gemeldet (1980: 33.000). Gleichzeitig stammt jede dritte offene Stelle von einem Zeitarbeitsunternehmen.
Mittlerweile gibt es eine große Zahl von Erwerbstätigen, die erst durch die Unterstützung eines Zeitarbeitsunternehmens den
Personaldienstleister als „Düsseldorfs Bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet
Nach einer aktuellen Auswertung des führenden Arbeitgeberbewertungsportals www.kununu.de ist die Wiesmann Personalisten GmbH Düsseldorfs bester Arbeitgeber. Kununu.de gehört seit neuestem zum Karriere-Netzwerk Xing.de und bietet Bewerbern die Möglichkeit, sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren. Deren Bewertung bei kununu beruht auf Beurteilungen durch aktuelle und ehemalige Mitarbeiter und ermöglicht somit, im Gegensatz zu vielen anderen Arbeitgeber-Rankin
ARBEIT UND MEHR eröffnet zweiten Standort in Hamburg Altona
Tag der offenen Tür am 14.2.2013
Arbeit und Mehr gehört zu den 15 besten Arbeitgebern Hamburgs: Bestnoten bei Kundenorientierung und Qualitätsorientierung
(Hamburg, 30.1.2013) Eine besonders hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie eine außerordentliche Leistungsorientierung zeichnen die Firma Arbeit und Mehr nach Einschätzung ihrer Mitarbeiter und ihrer Führungskräfte aus. Gleichzeitig bescheinigen diese ihrem Unternehmen eine hohe Teamorientierung, das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Führungskräften ist von Kooperation geprägt. – Diese positiven Einschätzungen führten dazu, dass Ar
Fachkräftemangel spitzt sich zu: Suche im Ausland wächst
Mannheim, 29. Januar 2013. Neue Fachkräfte zu gewinnen, wird für Unternehmen immer schwieriger. Dies zeigt der HR-Report 2012/2013 auf, den das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) jährlich mit dem Personaldienstleister Hays veröffentlicht. So suchen 79 Prozent der befragten Entscheider nach Fachkräften. Aufgrund des Fachkräftemangels gaben jedoch mehr als 70 Prozent an, mittlerweile große Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stel
Vertrieb hat die größte Bedeutung in mittelständischen Unternehmen
SALES-STAFF Recruiting hilft, ungenutzte Potentiale im Vertrieb zu erschließen
Thema Gehalt: Unternehmen zunehmend verhandlungsbereit
OfficeTeam-Studie: Einstellungen scheitern oft an unterschiedlichen Gehaltsvorstellungen
