Berlin und Hyderabad, 30.06.2014: Die berliner heads in motion GmbH & Co. KG und das in Hyderabad, Indien ansässige Unternehmen TMI Network sind eine Partnerschaft auf internationaler Ebene in der Vermittlung von qualifizierten Fachkräften insbesondere in Mangelberufen eingegangen. Ziele der Partnerschaft sind es, den nationalen Arbeitsmarkt möglichst schnell und mit möglichst wenig Bürokratie mit gut ausgebildeten und hoch motivierten Arbeitskräften in den Bere
Personalabteilungen nutzen die Kompetenz und Dienstleistungen der zertifizierten Personalberatung und Headhunter Agentur aus Hamburg, um attraktive Stellenangebote Personalmanagement und Personalwesen durch aktive Personalrekrutierung zu besetzen.
Mit ausschließlicher Tätigkeit für Wirtschaftskanzleien und Rechtsabteilungen im Raum München fokussiert sich die Personalberatung LuckyLawyer auf die aktive Unterstützung bei der Stellenbesetzung im kaufmännischen und administrativen Bereich. Top-Kandidaten und renommierte Unternehmen werden auf exklusiver Ebene zusammengeführt.
Die Situation auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland zeigt sich zum Jahresbeginn beständig. Durch den milden Winter ist der erwartete Anstieg der Arbeitslosigkeit im Dezember 2013 niedriger als in den Vorjahren ausgefallen.
Leitthema: “Erfolgsfaktor Unternehmerische Verantwortung – Corporate Social Responsibility (CSR) im Mittelstand“
Ist Corporate Social Responsibilty (CSR) nur eine unaussprechliche Zeiterscheinung oder steckt doch mehr dahinter? Um welche Aktionsfelder soll sich ein erfolgreiches Unternehmen kümmern? Welche konkreten Beispiele gibt es? Antworten auf diese Fragen gibt es beim 41. Personalforum am 19.02.2014 zum Auftakt des Jahresthemas „CSR“! In spiritueller Atmosphäre beim Gastgeber E
Das APAWiS-Jobnetzwerk setzt sich mittlerweile aus 28 Portalen und Jobbörsen rund um das Thema Arbeit und Personal zusammen. Mit der Personalvermittlung-24 können jetzt auch Vermittlungen mit dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein durchgeführt werden.
(mpt-12/461) In der Personalplanung sind Personaldienstleistungen mittlerweile zu einem wichtigen Instrument geworden. Schließlich lassen sich durch den Einsatz von Zeitarbeitern zum Beispiel Auftragsspitzen flexibler und schneller meistern, da die entsprechenden personellen Engpässe mithilfe geeigneter Mitarbeiter überwunden werden. Personaldienstleister stellen Firmen darüber hinaus zur Mitarbeiterrekrutierung auch ihre fachliche Expertise in puncto Personalvermittlung zur
