Cloud-Transformation im Personalwesen
abresa baut SuccessFactors-Kompetenz weiter aus
Das 7-stellige Schweigen: Warum finanzielle Sorgen der Mitarbeiter deutsche Unternehmen Millionen kosten.
Versteckte Millionenschäden in deutschen Bilanzen: Finanzstress der Mitarbeiter ist der unterschätzte Produktivitätskiller Nr. 1. Markus Köppl startet heute die Initiative KÖPPL Corporate und zeigt im Whitepaper „Das 7-stellige Schweigen“, warum klassische Gehaltserhöhungen verpuffen und echte Finanzbildung (Education Only) der einzige Weg aus der Lohn-Preis-Spirale ist.
KI in der Bewerbung: 55 % der Unternehmen reagieren skeptisch – so bestehen Unterlagen den Realitätscheck
Dos& Donts für KI-Bewerbungen
Unternehmen sehen Potenzial für KI in HR – blicken aber kritisch auf deren Nutzung von Bewerbenden
Randstad-ifo-Studie: Künstliche Intelligenz im Personalwesen
SoftSelect HR-Software Studie 2025/26: Trends im Personalmanagement – 117 Systeme im Vergleich
HR-Softwarevergleich und HR-Trends 2025/26
Die große Definitionslücke im HR-Bereich: Flexibilität ist Ansichtssache
Randstad Enterprise Talent Trends Report 2025
KI revolutioniert HR: Effizienz & neue Herausforderungen
Wie verändert Künstliche Intelligenz den Personalbereich? Vorteile, Herausforderungen und ethische Aspekten der digitalen Transformation
Die Zukunft der HR: Mit modernen Softwarelösungen Mitarbeiterengagement und -bindung sichern
Neue HR Trends& Entwicklungen: SoftSelect Studie HR-Software 2024 / 2025 erschienen
Zukunft Personal Europe: neue HR-Ansätze für Spitzenleistung durch Innovation
Messe stellt zahlreiche Praxisbeispiele / Trend geht weg von klassischen HR-Silos
