Eigentlich mag man es gar nicht mehr hören, geschweige denn lesen: Work-Life-Balance. Längst zum abgedroschenen Modewort avanciert, glaubt heutzutage ohnehin jeder, verstanden zu haben, worauf es ankommt. Unnötig also, noch einmal darüber zu schreiben? Wohl kaum. Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant, doch viele Unternehmen haben die zwingende Notwendigkeit familienfreundlicher Maßnahmen noch immer nicht erkannt.
Schon der Familiengipfel der Bundesregierung im vergangenen Monat bewies die immer lauter werdende Forderung nach familienfreundlicher Arbeitsmarktpolitik. Jetzt legt eine aktuelle Forsa-Studie im Auftrag der Magazine „Eltern“ und „Eltern Family“ noch einmal nach: mehr als die Hälfte aller Teilnehmer beklagt massive Probleme bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zeit zum Umdenken für Unternehmen – zumal es an umsetzbaren Alternativen für eine gelungene Kinderbetreuung nicht
Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes fehlten in Deutschland zuletzt noch immer 220.000 Betreuungsplätze für unter 3-Jährige – ein immenser Bedarf, den auch die kommunalen Träger nicht allein abdecken können. Der Sektor öffnet sich damit zunehmend für privatwirtschaftliche Träger wie den pme Familienservice Münster, der bereits vor Jahren in den Zukunftsmarkt eingestiegen ist und familienfreundliche Lösungen für Unternehmen erarbeitet.
Schüler und Lernende, sind heute mehr denn je immer stärkeren Belastungen ausgesetzt. Hinzu kommen die Prüfungen, in denen das Wissen auf den Punkt abrufbar sein muss. Und manchmal wird auch noch zusätzlich eine überzeugende Präsentationssicherheit gefordert: Bei Vortrag, Referat, mündlicher Prüfung oder auch beim AssesmentCenter soll man ruhig, gelassen und kompetent auftreten. Um in all diesen Situationen gute Leistungen oder auch Höchstleistungen z
Berater, Coaches, Trainer, Therapeuten, Pädagogen, die schon beratend tätig sind, erfahren an nur einem Wochenende, wie sie ihre Beratungstätigkeit mit den drei zentralen Elementen des Mentaltrainings: Entspannung, Affirmationen und Visualisierung besonders effizient gestalten können.
Die Anforderungen an die Schülerinnen und Schüler sind in den letzten Jahren erheblich gestiegen.
Immer mehr Lernstoff muss in immer kürzerer Zeit verstanden und angeeignet werden. Wer in dieser
Situation auch nur einmal den Anschluss verpasst hat, kann als Schüler innerhalb kürzester Zeit vor
ernsthaften Problemen stehen. Schülern wird sehr viel Lernen abverlangt, aber nur in den seltensten
Fällen werden sie auch darin geschult, wie man effizient lernt.
Die Ausbildung zum Entspannungspädagogen vermittelt fundierte Kenntnisse im Autogenen Training
nach Schultz und der Progressiver Muskelentspannung nach Jacobson. Die Teilnehmer lernen,
eigene Kurse zu leiten, einzelne Stunden und ganze Seminare zu planen, und den kompetenten
Umgang mit den späteren Kursteilnehmern. Kursinhalt sind außerdem die Indikation und
Kontraindikation dieser Verfahren und eine Einführung in die Grundlagen der Stresstheorie. Die
Kursteilnehmer werden a
Zusammen mit dem Präventsions- und Ernährungsmediziner Arno Siepe bietet der pme
Familienservice für diesen Herbst eine bundesweite Seminarreihe zum Thema "Gesundheit als
Führungsaufgabe" an.
Mainz, 13.09.2010 – Bereits seit dem Jahr 2000 unterstützen die drei Mainzer Hochschulen zusammen mit der pme Familienservice GmbH junge Eltern in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium. Zusammen mit der Fachhochschule Mainz wurde vor 10 Jahren das Projekt "Tagesmütternetz Mainz" gestartet. Kurze Zeit später schlossen sich die Katholische Fachhochschule Mainz und die Johannes Gutenberg-Universität Mainz an.
