Die Nachrichten zur Corona-Krise überschlagen sich: Täglich gibt es neue Meldungen zur Zahl der Erkrankten und zur Auswirkung auf die Wirtschaft. Zugleich verändert sich für viele Beschäftigte ihr Arbeitsleben: Tätigkeit im Homeoffice, Kurzarbeit, Kontakt mit Kunden, die möglicherweise das Corona-Virus übertragen. „Diese schnellen und massiven Veränderungen und die verbreitete Unsicherheit lösen bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern […]
Innerhalb kürzester Zeit sind in Deutschland Tausende von Beschäftigten aus der gewohnten Umgebung im Büro ins Homeoffice gewechselt – eine sinnvolle Maßnahme im Kampf gegen den Coronavirus. Doch nicht jeder kann zuhause auf Anhieb gut arbeiten: Einer aktuellen Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Civey im Auftrag von TÃœV Rheinland zufolge kommen lediglich rund 60 Prozent aller Mitarbeitenden […]
Sentio Solutions, das Unternehmen hinter FEEL, bietet zukünftig sein innovatives Programm für mentale Gesundheit den Kunden der Gothaer Lebensversicherung AG an Sentio Solutions gab heute eine Partnerschaft mit dem deutschen Versicherer Gothaer Leben und SCOR, dem viertgrößten Rückversicherer der Welt, bekannt. Die Zahl der arbeitsfreien Tage aufgrund von psychischen Störungen ist in Deutschland steigt seit […]
Die meisten beruflichen Ausfalltage wurden 2019 – wie in den Vorjahren – verursacht durch sogenannte Muskel-Skelett-Erkrankungen wie beispielsweise Rückenschmerzen (21,9 % aller Fehltage). Psychische Erkrankungen lagen auf Platz zwei mit 18,5 %. Krankheiten des Atmungssystems rangierten auf dem dritten Platz (14,7 %). Das ist das Ergebnis einer aktuellen Datenanalyse der hkk Krankenkasse. Mehr Fehltage wegen […]
Fachkräftemangel ist derzeit ein großes Thema. Es lohnt sich für Unternehmen, in die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter zu investieren und vorzubeugen. Dass das möglich ist, zeigt Unternehmer Stefan Mail. Er hat in seinem Betrieb erfolgreich einen Workshop zur Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz durchgeführt. In der aktuellen Ausgabe von etem 6.2019 – Magazin für […]
Wer meint, die „Psychologie der Massen“ von 1895 sei das Meisterwerk von Gustave Le Bon, der wird durch das Buch „Psychologie des Sozialismus“ eines Besseren belehrt. Es wurde im Jahr 1898 geschrieben und erschien 1902 als überarbeitete zweite Ausgabe. Der Autor analysiert in seinem Buch mit seiner üblichen Treffsicherheit die Lage, beschreibt den Sozialismus, definiert […]
Zunehmende Arbeitsverdichtung sowie schlechte Führungskultur sind die zentralen Ursachen für psychische Belastungen und Erkrankungen in Unternehmen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „BGM im Mittelstand 2019/2020″, welche die Zeitschrift Personalwirtschaft gemeinsam mit dem Fürstenberg Institut, der ias-Gruppe und der Techniker Krankenkasse durchgeführt hat. Nur wenige Unternehmen im Mittelstand betrachten jedoch psychisch belastende Faktoren im Rahmen […]
„Leadership everywhere – eine frische Sicht auf das Management“ – bedeutende Management-Konferenz findet kommendes Jahr am 29. und 30. Oktober in Wien statt. Das Drucker Forum hat mit der elften Ausgabe in diesem Jahr seine Position als die Managementkonferenz weltweit gefestigt. Zum Thema „The Power of Ecosystems“ diskutierten rund 1000 Teilnehmer aus 60 Ländern – […]
Management-Konferenz mit mehr als 1000 Gästen auch heuer wieder ausverkauft – 11 Persönlichkeiten aus den „Thinkers50“ beim Forum vertreten Wenn heute und morgen beim 11. Global Peter Drucker Forum das Generalthema „The Power of Ecosystems“ diskutiert wird, dann ist das bezeichnend. Denn auch das Forum selbst ist mittlerweile ein solches „Ecosystem“ aus Vordenkern, wie ein […]
Ist mein Mitarbeiter in Gefahr, psychisch zu erkranken? Was können wir als Unternehmen tun – individuell und strukturell? Die berufsbegleitende Qualifizierung der HAW Hamburg sensibilisiert Personalverantwortliche für krankmachende Faktoren und vermittelt, wie Präventionsmaßnahmen entwickelt und umgesetzt werden. Der Druck auf Arbeitnehmer*innen wächst stetig: Sie sollen immer mehr leisten, dabei flexibel sein und mit der Digitalisierung […]
