Fachkräftemangel weltweit größte Herausforderung im Recruiting
KellyOCG veröffentlicht Global RPO Report 2011
Wachstumsfeld Executive Search
Die Vesterling Personalberatung hat im ersten Halbjahr 2011 ihre Mandate im Executive Search um 130 Prozent gegenüber Vorjahr gesteigert. Der Technology Executive Search ist für das zu den führenden Technologie-Personalberatungen zählende Unternehmen eines der stärksten Wachstumsfelder. Vesterling hat 2011 die Belegschaft im Consulting deutlich ausgebaut und eröffnet im September eine neue Geschäftsstelle in Köln. Im regulären Recruiting bestätig
Querdenken gegen Fachkräftemangel – Potenziale aufdecken
Bewerber als „Kunden“ zu verstehen und stärker die Potenziale von Bewerbern als deren Formalqualifikation zu beachten, eröffnet Perspektiven im enger werdenden Bewerbermarkt. Personaler sollten quer denken, um auch in Zeiten des Fachkräftemangels im Wettbewerb um die passenden Bewerber punkten zu können. Innovative Testverfahren, Potenzialanalysen sowie bewerberorientierte Karriereseiten und Auswahlprozesse tragen dazu bei. Die Rekrutierungsexperten von upo – Bausteine fü
Querdenken gegen Fachkräftemangel – Potenziale aufdecken
Bewerber als „Kunden“ zu verstehen und stärker die Potenziale von Bewerbern als deren Formalqualifikation zu beachten, eröffnet Perspektiven im enger werdenden Bewerbermarkt. Personaler sollten quer denken, um auch in Zeiten des Fachkräftemangels im Wettbewerb um die passenden Bewerber punkten zu können. Innovative Testverfahren, Potenzialanalysen sowie bewerberorientierte Karriereseiten und Auswahlprozesse tragen dazu bei. Die Rekrutierungsexperten von upo – Bausteine fü
Kampf um Köpfe wird virtuell
Human-Resources-Manager können den Kampf um die besten Köpfe bei steigendem Fachkräftemangel nur gewinnen, wenn sie ihn im web 2.0 führen.
Fachkräftemangel: ictjob.de ermöglicht Arbeitgebern kostenloses IT-Recruiting in Spanien
Arbeitgeber auf ictjob.de sprechen mit Ihren Anzeigen kostenlos passende IT-Fachkräfte aus Spanien an // ictjob Gruppe betreibt eine der führenden spezialisierten IT-Jobbörsen in Spanien
viasto präsentiert HR-Innovation auf der Zukunft Personal 2011
Berlin, 06. September 2011 – Die geeigneten Kandidaten zu finden, macht die Personalauswahl mühsam, zeitaufwendig und letztlich kostspielig. Denn einladen zu einem persönlichen Gespräch möchte man eigentlich nur die Besten. Die viasto GmbH präsentiert auf der Zukunft Personal in Köln mit der viasto interview suite eine neuartige HR-Software-Lösung, die die Personalauswahl entscheidend erleichtert.
Turbo für ausländische Software-Unternehmen beim Markteintritt DACH
Softwareunternehmen, die den Markt in Deutschland, Österreich und der Schweiz erobern/erschließen möchten, finden hierbei kompetente Beratung. Hype – Recruitingspezialisten für Mitarbeiter aller Ebenen im SAP-Umfeld, unterstützen Sie kompetent bei Ihrer Personalsuche.
SoftTrend Studie HR-Software 2011
Anforderungen an HR Systeme steigen -Nachholbedarf bei Recruiting- und Personalcontrollinglösungen
FORUM Ausbildertagung 2011: Von den Besten lernen, um die Besten zu gewinnen!
Weitere Veranstaltungen im Herbst 2011 aufgrund der großen Nachfrage!
