Attraktivität für gute Mitarbeiter ist der entscheidende Erfolgsfaktor für Steuerkanzleien – die besten Fachkräfte entscheiden sich für Kanzleien, in denen Sie am besten geführt und gefördert werden.
Vernetzung von innovativen Steuerberatern mit erfolgreichen Unternehmern hebt ein immenses Wertschöpfungspotential. Die ERC Frühlings-Akademie 2014 setzt diesen Best-Practice-Austausch jetzt fort.
Nach den Selbstanzeigen Prominenter wird eine neue Welle von Ermittlungsverfahren erwartet. Steuerberater bemängeln, dass viele Finanzämter zu schnell die Steuerfahndung ausrücken lassen.
Diese Studie, gefördert mit einem Innovationsscheck durch die Österreichische Forschungsfördergesellschaft, hat das Ziel innovative Arbeitsweisen für Steuerkanzleien zu finden, die trotz komplexer Arbeitsanforderungen und Zeitdruck zu effektivem Arbeiten führen. Als Ergebnis soll eine Checkliste für Unternehmens- und Führungsaufgaben in Steuerkanzleien entstehen, mit denen Steuerberater/-innen ihre strategischen Ziele eigenständig verfolgen und diese so be