Trampelpfade für Veränderung

Trampelpfade für Veränderung

Alexander Groth erklärt Führungskräften weltweit, wie sie ihre Mitarbeiter motivieren, sich zu verändern. Auch fürältere Menschen ist es oft lebenswichtig, ihren Lebenswandel umzustellen. Im Studiengang"Integrierte Gerontologie"der Universität Stuttgart bringt Groth den Studierenden deshalb die Prinzipien der Veränderung nahe. Sein Credo: Auch alte Gewohnheiten können geändert werden – wenn drei Schlüsselfaktoren beachtet werden.

100 gute Jahre

100 gute Jahre

Die wachsende Zahlälterer Menschen in Deutschland wird oft als Problem für die Sozialsysteme gesehen. Dabei birgt der demografische Wandel auch Chancen für die Wirtschaft, weißder Betriebswirt, Programmierer und Seniorenberater Gisbert Löcher.

Weiterbildungskongress mit Arbeitgeberpräsident Prof. Dr. Hundt, Wirtschaftsminister Dr. Schmid, DGB-Vorsitzender Landgraf am 9. Oktober 2012

Stuttgart, 29. August 2012 – Das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg lädt Unternehmensvertreter am 9. Oktober 2012 ins Haus der Wirtschaft in Stuttgart zu einem Weiterbildungskongress ein. Zentrales Thema der Veranstaltung ist die berufliche Weiterbildung fürältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer."Zwischen 2010 und 2025 wird der Anteil der Jugendlichen unter 30 Jahren in Deutschland um 4,2 Millionen, also 16 Prozent, zurückgehen. Daher

Ausflug in den Alltag des Haarersatzes

Ausflug in den Alltag des Haarersatzes

Im Rahmen ihrer Ausbildung zum Friseur besuchten Berufsschüler der Hoppenlauschule Stuttgart und der Staatlichen Berufsschule I Ansbach das Zweithaar-Unternehmen Bergmann in Laupheim. Sie erhielten einenÜberblicküber Herstellungsprozesse von Zweithaar und Trainingsmedien sowieüber die unterschiedlichen Einsatz- und Befestigungsmöglichkeiten von Haarersatz.

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