LTS LOHMANN Therapie-Systeme AG (LTS), ein führendes Pharma-Technologieunternehmen, und Nualtis (ehemals IntelGenx Corp.), ein Innovator im Bereich von oralen Wirkstofffilmen (OTF), gaben heute ihre strategische Zusammenarbeit bekannt. Im Rahmen der Partnerschaft bündeln LTS und Nualtis ihre Stärken, um Kunden weltweit robuste, qualitativ hochwertige und wirtschaftlich skalierbare Fertigungskapazitäten im industriellen Maßstab bereitzustellen. Nualtis profitiert dabei v
Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in Deutschland nimmt weiter Fahrt auf: Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) erprobt gemeinsam mit dem Dortmunder IT-Dienstleister Materna den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Unterstützung in der Softwareentwicklung. Grundlage ist dabei KIPITZ, das KI-Portal des ITZBund, kombiniert mit leistungsstarker Software von NVIDIA AI Enterprise, eines Schlüsselakteurs der globalen KI und Hochleistungs-IT. Ziel des Pi
Das Frankfurter Softwareunternehmen SlidePresenter firmiert ab sofort unter dem neuen Namen Omnora. Damit geht das Unternehmen einen entscheidenden Schritt in der Weiterentwicklung seiner Position als Marktführer im Bereich AI – Intelligence Management. Das Rebranding markiert den Übergang in eine Ära, in der Wissen nicht nur gesichert, sondern intelligent orchestriert wird – zum Schutz vor Wissensverlust und zur Förderung nachhaltiger Wettbewerbsfähigkeit.
Der AI Summit 2025 ist eröffnet: Bürgermeister Winkler, IBM, Microsoft & Gastgeberin Lena Kornau setzen den Auftakt mit starken Impulsen zur Zukunft der KI.
Kitzbühel, 24. Juni 2025 – Mit hochkarätigen Gästen, spannenden Einblicken und einem klaren Bekenntnis zur praktischen Anwendung von KI ist heute der AI Summit Kitzbühel 2025 gestartet. Direkt am ersten Konferenztag wird deutlich: In Kitzbühel trifft technologische Expertise auf praxisnahe Umsetz
Auf der 18. Internationalen Solar New Energy Convention (SNEC) 2025 präsentierte LONGi seine neue HIBC-Technologie (Hybrid Interdigitated Back Contact) und stellte das weltweit erste industriell gefertigte Solarmodul mit einer Leistung von über 700 W im Standardformat 2382 × 1134 mm vor. Das Modul erreicht eine Leistungsdichte von 259 W/m² und einen Modulwirkungsgrad von 25,9 %. Damit setzt LONGi erneut Maßstäbe in der industriellen Photovoltaik. Das HIBC von LONG
– Abgleich zwischen wiederkehrenden Komponenten in Fachverfahren und geeigneten Technologien liefert wirksame Ansätze für Automatisierung und Verwaltungsmodernisierung
– Systematisierung ermöglicht übertragbare praxistaugliche Lösungen über Fachbereichsgrenzen hinweg
– 16 Fachverfahren und drei zentrale KI-Technologien im Fokus: Medienbrüche überwinden, Anträge automatisiert (vor-)prüfen und Verwaltungen vorausschauend steuern durch Robotic
TerraMaster, ein weltweit führender Anbieter von Datenspeicherlösungen, gibt stolz die Einführung seines nächsten Generation Heim-Datenzentrums bekannt – dem F4 SSD (https://www.terra-master.com/de/products/homesoho-nas/f4-ssd.html) All-Flash Silent Home Data Center. Entwickelt als digitale Zentrale für moderne Haushalte, definiert der F4 SSD die Heimdatenspeicherung mit seiner bahnbrechenden All-Flash-Architektur, dem intelligenten TOS 6 (https://www.terra-master.com/de
Mit Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und technologische Exzellenz stellt deepsearch die Weichen für nachhaltige Automatisierungslösungen.
Das Wiener KI-Unternehmen deepsearch hat Thomas Hahn, einen erfahrenen Spezialisten für IT und Prozessautomatisierung, zum CTO ernannt. deepsearch entlastet mittels sicherer Automatisierung den Kundenservice großer Organisationen. Zahlreiche Unternehmen aus den Bereichen Versorgung, Versicherung und Wohnungswirtschaft der DACH-Regi
Cybersecurity-Umfrage unter 300 IT-Entscheidern in Deutschland, Österreich und der Schweiz / DXC-Summit zur KI-Strategie von Unternehmen
Cyberkriminelle setzen zur Täuschung ihrer Opfer verstärkt auf künstliche Intelligenz, um "Deepfakes" in Form von Texten, Bildern oder Tönen zu erstellen. Teilweise nutzen Unternehmen bereits selber künstliche Intelligenz, um die technologisch anspruchsvollen Hackerangriffe abzuwehren. Allerdings verzichtet darauf in De
– Geringe Jobzufriedenheit: Junge Generationen zeigen hohe Wechselbereitschaft
– Höchster Stresslevel bei Topmanagement, Gen Z und systemrelevanten Berufen
– Männer sind bei der Jobsuche optimistischer als Frauen
Trotz solider Zufriedenheit im Job steigt der Stresspegel in deutschen Unternehmen weiter an. Vor allem junge Berufstätige blicken zunehmend skeptisch auf ihre Entwicklungschancen im eigenen Unternehmen und denken häufiger über einen Wechsel nach. Ein Drittel
