Studie zeigt: Fachkräftemangel in Deutschland nimmt ab / 35 Prozent der deutschen Unternehmen haben Probleme, geeignete Spezialisten zu finden – 7 Prozent weniger als im Vorjahr (BILD)

Studie zeigt: Fachkräftemangel in Deutschland nimmt ab / 35 Prozent der deutschen Unternehmen haben Probleme, geeignete Spezialisten zu finden – 7 Prozent weniger als im Vorjahr (BILD)

35 Prozent der Unternehmen in Deutschland haben derzeit
Schwierigkeiten, ihre offenen Stellen zu besetzen. Das ergibt die
Studie "Fachkräftemangel 2013" des Personaldienstleisters
ManpowerGroup. Die Quote ist im Vergleich zu 2012 um 7 Prozent
gesunken und entspricht nun dem globalen Durchschnitt. Weltweit nimmt
das Problem der fehlenden Spezialisten langsam, aber stetig zu.

"Inzwischen haben mehr deutsche Arbeitgeber ihre
Rekrutierungsstrategien angepasst", sagt H

Bangkok als Top-Reiseziel weltweit an der Spitze / Asien-Pazifik-Region im Global Destination Cities Index 2013 von MasterCard im Trend (BILD)

Bangkok als Top-Reiseziel weltweit an der Spitze / Asien-Pazifik-Region im Global Destination Cities Index 2013 von MasterCard im Trend (BILD)

Im Rahmen des dritten Global Destination Cities Index von
MasterCard schneidet Bangkok in diesem Jahr als Reisestadt Nummer
eins ab. Die thailändische Hauptstadt setzte sich mit einem minimalen
Vorsprung von etwa 25.000 Besuchern gegen London durch, welches im
Jahr 2012 die Spitzenposition erreichte – ein Unterschied von etwa
einem Prozent. Die Studie untersuchte Städte nach Ihren
internationalen Besucherzahlen im Jahr 2013. Dabei kamen London,
Paris, Singapur und New York eb

Abgestandener Zigaretten-Rauch und Verspätungen an Flughäfen: Manager der Reiseindustrie und ihre „Hitliste“ der Stressfaktoren – Den Swimmingpool vermisst niemand

Auch Entscheider aus der Reiseindustrie fühlen
sich auf Urlaubs- und Geschäftsreisen gestresst. Ob an Bord eines
Flugzeuges, im Taxi oder im Hotel – die Manager der Reisebranche
stören sich ebenso wie "normale" Reisende an Unzulänglichkeiten. Der
Travel Industry Club befragte jetzt die Entscheider nach ihren ganz
persönlichen Stressfaktoren.

Auf die "Hitliste" der heftigsten Stressfaktoren setzen 70 Prozent
der Manager Verspätungen bei F

Hotels.com ernennt Chief Technology Officer

Hotels.com [http://www.hotels.com ], das weltweit führende
Hotelbuchungsportal, hat Stuart Silberg zum Chief Technology Officer
ernannt.

(Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20120628/540164 )

(Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130523/613613 )

Silberg bringt über 20 Jahre Branchenerfahrung mit und stand zuvor
dem Technologie-Team in London als Vice President of Technology bei
Hotels.com [http://www.hotels.com ] vor. vorstand. Seit seinem
Eintritt in d

Baha Marüberträgt Global Gaming Asset Management (GGAM) die Leitung eines Kasinobetriebs in einer 3,5-Milliarden-Dollar-Ferienanlage

Das Unternehmen Baha
Mar Ltd. teilte heute mit, es habe einem der erfolgreichsten
Managementteams der Kasinobranche – dem Global Gaming Asset
Management (GGAM) – die Leitung des Baha Mar Casino & Hotel
übertragen. Das Kasino-Hotel ist das Herzstück der
3,5-Milliarden-Dollar-Ferienanlage Baha Mar auf den Bahamas, die im
Dezember 2014 ihre Pforten öffnen soll.

(Foto: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130522/LA18313-a
[http://photos.prnewswire.com/prnh/20130522/LA18

Die Deutschen geben immer weniger für ihre Hochzeit aus: Mehr als 5.000 Euro darf sie für die Mehrheit nicht kosten / Mit dem Alter sinkt die Ausgabebereitschaft / Ein Fünftel plant mit einem Kredit

Für den schönsten Tag im Leben nehmen die Deutschen immer weniger
Geld in die Hand. Nicht einmal ein Viertel aller Bundesbürger möchte
5.000 Euro oder mehr investieren. Damit ist die Bereitschaft, sich
das Fest der Feste ordentlich etwas kosten zu lassen, im Vergleich
zum Vorjahr signifikant gesunken: 2012 erklärte noch jeder Dritte,
mehr als 5.000 Euro zahlen zu wollen, wenn es um die eigene Hochzeit
geht. Das sind Ergebnisse der repräsentativen Umfrage &quo

Karriereturbo: Drei von vier Arbeitnehmern wollen sich weiterbilden / Viele Unternehmen ignorieren die Weiterbildungsbereitschaft / Fast jedem dritten Arbeitnehmer fehlen Fremdsprachenkenntnisse

Deutschlands Arbeitnehmer mögen keinen beruflichen Stillstand: 77
Prozent der Beschäftigten möchten noch etwas dazulernen, um die
eigenen Karriereaussichten zu verbessern. Zu diesem Ergebnis kommt
die repräsentative Studie "Jobzufriedenheit 2013", die im Auftrag der
ManpowerGroup Deutschland durchgeführt wurde. Viele Arbeitgeber
blenden den Wissensdrang ihrer Mitarbeiter jedoch aus.

Den größten Nachholbedarf haben die Beschäftigten nach ei

Führungsklischees bestätigt: Managerinnen sind kommunikativ, Chefs machtbewusst / Frauen werden preußische Tugenden nachgesagt – Männern ein Hang zum Delegieren und Durchsetzungskraft

Gibt es spezielle männliche und weibliche Führungseigenschaften? Drei
Viertel der Deutschen sind der Meinung, dass das sehr wohl der Fall
ist, Männer ebenso wie Frauen. Managerinnen sind demnach
kommunikativ, diplomatisch, organisiert, engagiert und diszipliniert.
Ganz anders ihre männlichen Kollegen: Sie werden als machtbewusst,
durchsetzungsstark, selbstsicher, autoritär und statusorientiert
beschrieben. Das sind Ergebnisse einer Umfrage der Personalberatung
Inte