Seminar – Strategisch aufgestellt für langfristigen Unternehmenserfolg. Am 2. & 3. Juli 2015 beginnt im orenda Verlag das exklusive Unternehmertraining erfolgreiche Unternehmensführung 2015.
Der erste Eindruck
Und wie können wir vermeiden, dass der erste Eindruck uns "blendet" ?
Training und Coaching in Unternehmen immer wichtiger.
Mit dem Wow-Effekt mehr Umsatz erzielen / Mitarbeiterschulung lohnt sich
Computersimulation „4m2s HolzAG®â€œ bringt die Teilnehmer ordentlich ins Schwitzen
In der Region Hannover ging es vergangenen Freitag im wahrsten Sinne des Wortes heiß her. Denn nicht nur die Sonne heizte den Teilnehmern des Krisenstabslehrgangs ordentlich ein sondern auch der fiktive Brand der Firma Holz AG. In Kooperation mit dem Schweizer Partnerunternehmen 4 Management 2 Security GmbH veranstaltete die CONTECHNET Ltd. das Training nun bereits zum fünften Mal und konnte auch die
Business Development ist in der Praxis keine neue Bezeichnung für etablierte Bereiche wie Marketing, Strategie oder Innovationsmanagement, sondern eine grundsätzlich neue Funktion mit einer Kombination verschiedener Teilaufgaben aus bisherigen Bereichen.
Die sharecademy des Kölner Seminaranbieters movit bietet mehr als nur offene Seminare zu brandaktuellen Management-Themen. Hier werden die Veranstaltungen vom Thema bis zu den Inhalten von den Kunden gleich mitgestaltet. Die Nachfrage nach gemeinsam entwickelten Trainingsinhalten ist gross, vor allem wenn es um Führung in flachen Hierarchien oder die Aktivierung psychischer Widerstandskraft am Arbeitsplatz geht.
Habe ich meine Ziele schon erreicht ? oder habe ich noch gar nicht begonnen, diese Ziele anzusteuern? Thorge Lorenzen ist einer der besten Motivations-Trainer in Deutschland
Die sharecademy des Kölner Seminaranbieters movit bietet mehr als nur offene Seminare zu brandaktuellen Management-Themen. Hier werden die Veranstaltungen vom Thema bis zu den Inhalten von den Kunden gleich mitgestaltet. Die Nachfrage nach gemeinsam entwickelten Trainingsinhalten ist gross, vor allem wenn es um Führung in flachen Hierarchien oder die Aktivierung psychischer Widerstandskraft am Arbeitsplatz geht.
Coaching ist gerade "in". Auch Teamcoaching. Was ist der Unterschied zum Teamtraining? Was soll gebucht werden, wenn eine Abteilung das Ziel hat: "Wir wollen noch besser miteinander arbeiten"?
