Referenten für Wissensvorträge gesucht

Referenten für Wissensvorträge gesucht

Wissensvermittlung soll nicht teuer sein, muss aber qualitativ hochwertig sein. Dieser Ansatz geht nur auf, wenn man den Teilnehmern von Fortbildungen interessante Themen mit hoher Qualität präsentiert und den Referenten eine gute Plattform zum Bekanntmachen ihrer Leistungen bietet. Die Veranstaltungsreihe „Tag des Wissens“ arbeitet nach genau diesem Konzept und sucht noch Referenten für zwei Veranstaltungen.

25 Fachvorträge rund um die Immobilie

25 Fachvorträge rund um die Immobilie

Hamburg, 15.9.2015. Am Samstag, 19.9.2015 werden in Hamburg-Bergedorf von 10 – 18 Uhr 25 Fachvorträge rund um das Thema Immobilie & Handwerk angeboten. Die Vorträge richten sich einerseits an Immobilienbesitzer, die ihre Immobilie verschönern wollen und sich von Handwerkern Tipps zum Selbermachen holen möchten. Zum anderen werden Handwerker darüber informiert, wie sie ihren Betrieb weiter optimieren können.

Fachvorträge zu Arbeitsabläufen im Büro

Fachvorträge zu Arbeitsabläufen im Büro

Hamburg, 15.9.2015. Weiterbildung zu Arbeitsabläufen im Büro, wie z. B. Unternehmensführung, Vertrieb, Marketing, IT oder Vertragsgestaltung muss nicht teuer sein. Für nur 12,- wird am Freitag, 18.9.2015 von 10 – 18 Uhr in Hamburg-Bergedorf ein Weiterbildungstag mit 26 Fachvorträgen rund um die wichtigsten Arbeitsbereiche im Büro angeboten.

Integration, interkulturelle Kompetenz und Change Management – die 16. ISA am Puls der Zeit

Integration, interkulturelle Kompetenz und Change Management – die 16. ISA am Puls der Zeit

Bereits zum 16. Mal richten interculture.de e.V. und die Friedrich-Schiller-Universität in diesem Jahr (28.08. bis 06.09.2015) die Interkulturelle Sommerakademie (ISA) in Jena aus. Die ISA zählt längst zu den größten interkulturellen Veranstaltungen in Deutschland und bietet an insgesamt zehn Tagen ein umfangreiches Programm an Workshops und Vorträgen für alle, die sich für interkulturelle Themen interessieren.

Von der Emotion zur Motivation

Um Bereiche wie Coaching, Personalentwicklung und Teamarbeit besser zu unterstützen, nutzt die COMENO die MotivationsPotentialAnalyse. Damit werden persönliche Antreiber und Beweggründe transparent.

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