Der österreichische Hersteller von Content Management
und Portal Lösungen, Gentics Software GmbH, bringt Top Referenten,
wie Richard Worth, Director jQuery Foundation, ins Lande. Der genaue
Termin folgt in Kürze.
Durch den innovativen HTML5 WYSIWYG Aloha Editor gelang es Gentics
in den letzten Jahren eine Community aufzubauen, die hinter der
Weiterentwicklung des Editors steht. Der Online Editor basiert auf
Javascript (jQuery) und setzt auf den Zukunftsstandard HTML5.
Mehr als 1500 Unternehmen aller Branchen haben in den vergangenen
Jahren an dem Wettbewerb Best Innovator teilgenommen. Ausgezeichnet
mit dem Award werden deutsche Unternehmen, die Außergewöhnliches im
Bereich Innovationsmanagement geleistet haben. Im diesjährigen
Wettbewerb wird das Thema "Nutzung der Innovationsfähigkeit von
Lieferanten" besonders hervorgehoben. Unter der Schirmherrschaft des
Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie werden
Unternehmen, die ihre Beschäftigten stetig
qualifizieren, erlangen dadurch merkliche Wettbewerbsvorteile. Davon
sind zwei Drittel aller Personalverantwortlichen in der deutschen
Wirtschaft fest überzeugt, wie die aktuelle Umfrage der Bonner BWA
Akademie ermittelt hat. Die Akademie, die auf Personalentwicklung,
Outplacement, Personalberatung und Training spezialisiert ist, hat
150 Personalleiter aus mittelständischen und großen Unternehmen
befragt und die Ergebnisse in
Frauenanteil steigt gegenüber Anfang
2011 um knapp 36 Prozent / Damit 91 Frauen unter 500
Aufsichtsratsmitgliedern / Zielquote der Unternehmen beträgt 22
Prozent
Der Frauenanteil in den Aufsichtsräten der DAX30-Unternehmen ist
seit Anfang 2011 um mehr als ein Drittel gestiegen. Derzeit sind 91
von 500 Aufsichtsratsmitgliedern bzw. 18,2 Prozent weiblich (Stand:
31. Mai 2012) – Anfang 2011 lag die Quote erst bei 13,4 Prozent.
Mittelfristig streben die Kontrollgremien der
Ob Kunden ihrer Versicherung die Treue halten,
hängt kaum von der tatsächlichen Leistung ihres Anbieters ab.
Deutlich wichtiger ist das Image des Versicherers. Werte wie
Zuverlässigkeit, Sympathie oder Kompetenz sind zwar eher subjektive
Wahrnehmungen, dennoch haben diese weichen Kriterien einen dreifach
stärkeren Einfluss auf die Kundenbindung als konkrete Leistungen. Das
sind Ergebnisse der Studie "Die Marken-DNA von Versicherungen" des
IMWF Institut fü
Das Personalmarketing vieler Unternehmen in Deutschland ist noch
nicht ausreichend auf den zunehmenden Fachkräftemangel und den enger
werdenden Personalmarkt ausgerichtet. Das ergab eine aktuelle Studie
der Personalmarketing-Experten von index. 231 Personalverantwortliche
wurden zu den Employer-Branding- und Recruiting-Aktivitäten ihres
Unternehmens befragt. Das Ergebnis: Zwar verfügen rund 42 Prozent der
Unternehmen über eine definierte Arbeitgebermarke, insbesondere
47 Prozent der Beschäftigten in Deutschland
bemängeln, dass ihr Arbeitgeber darauf verzichtet, qualifiziertes
Personal intern zu finden sowie zu fördern. Stattdessen würden
Stellen vorrangig mit externen Mitarbeitern besetzt. Dabei wünschen
sich knapp zwei Drittel der Arbeitnehmer ein gezieltes
innerbetriebliches Talent-Management, das den beruflichen Aufstieg
ermöglicht. Das zeigt eine Befragung des Assessment-Spezialisten
Metaberatung unter mehr als 1.100 A
Vom 18. bis 22. Juni sollen in fast 40 Ländern nachhaltige
Energien im Mittelpunkt stehen. Mehr als 30.000 Teilnehmer werden auf
der EU-Woche für nachhaltige Energie 2012 über Energieeffizienz und
erneuerbare Energien in all ihren Formen diskutieren. Zum Auftakt der
Woche erscheint heute ein neues Video, das zeigt, wie kleine
Veränderungen einen grossen Unterschied für die Zukunft unserer
Energiewirtschaft bedeuten können.
– Keine Mindestbeteiligungssumme: Jeder kann mitmachen- Beteiligung der Investoren am Gewinn und an Erlösen aus Unternehmensverkäufen- Companisto ist VC-kompatibel: Anschlussfinanzierung für Startups nach Crowdinvestingüber Companisto problemlosmöglich
