– 60 Prozent der Führungskräfte in Deutschland erwarten ein Umsatzwachstum für das Jahr 2021, weltweit sind es 71 Prozent
– Die Mehrheit der Führungskräfte weltweit investiert in langfristige Ziele
– Wirtschaftliche und technologiebezogene Trends wirken sich am stärksten auf das Geschäft aus
Hamburg (ots) – Führungskräfte in Deutschland und weltweit schauen trotz Corona-Pandemie überraschend positiv in die Zukunft – so das Ergebnis des
Bei ihren Beschäftigten hatten deutsche Arbeitgeber bislang selten den Ruf, besonders divers und integrativ zu sein. Das hat sich jetzt geändert, wie eine aktuelle Randstad Studie zeigt. Dabei punkten Unternehmen besonders mit konkreten Umsetzungen.
Unterschiedliche Denkweisen, Mentalitäten, Erfahrungen und Fachkenntnisse am Arbeitsplatz zusammenbringen, das gelingt immer mehr deutschen Unternehmen. So gibt die Mehrheit der deutschen Beschäftigten (81%) im aktuellen Randsta
Der von der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. initiierte Aktionsrat Bildung hat sein neues Gutachten "Nachhaltigkeit im Bildungswesen – was jetzt getan werden muss" vorgestellt. Darin appelliert das unabhängige Gremium renommierter Wissenschaftler*innen dafür, Bildung für nachhaltige Entwicklung in allen Lernphasen zu stärken. "Das Thema Nachhaltigkeit ist, angestoßen durch das Engagement der Jugend, auf der politischen und gesellschaftli
Dataport gehört zu den fünf besten IT-Arbeitgebern in Deutschland. Im aktuellen Ranking des Nachrichtenmagazins Stern erreicht Dataport innerhalb der IT-Branche Platz 5 und branchenübergreifend Platz 76 der besten Arbeitgeber Deutschlands.
"Gerade jetzt, in der Corona-Krise, konnte Dataport seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Branchenbeschäftigte noch mehr von sich überzeugen. Das zeigt das Arbeitgeberranking ebenso wie unsere internen Umfragen zum Arbeit
Manchmal knirscht es im Team. Fehler werden gemacht. Es entstehen gefährliche Situationen. Gerade in kleineren Unternehmen stellen sich Verantwortliche oft die Frage, was sie tun können, wenn es nicht rundläuft.
"Hier hilft keine Anweisung und keine Standpauke", weiß Dr. Just Mields, Arbeitspsychologe bei der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM). "Es muss etwas getan werden", so Mields, "um das Übel an der W
"Nur 30 Prozent der Vakanzen werden offen ausgeschrieben." – Diese Überzeugung hält sich seit Jahren hartnäckig unter Jobsuchenden und damit auch die Annahme, dass die übrigen 70 Prozent der freien Stellen nur über den sogenannten "verdeckten Stellenmarkt" zugänglich sind. Dies bedeutet, dass es sich hierbei um Stellen handelt, die zwar geplant, aber noch nicht veröffentlicht sind, oder über Direktansprachen von Personalberatern besetzt
Das von den Landesenergieagenturen aus Baden-Württemberg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen entwickelte Online-Portal Kom.EMS (https://www.komems.de/) (www.komems.de) kommt in immer mehr Bundesländern zum Einsatz. Es etabliert sich als bundesweiter Qualitätsstandard für kommunales Energiemanagement. Mehr als 450 Kommunen aus neun Bundesländern sind bereits auf dem 2018 gestarteten Portal angemeldet, um die Energiekosten in ihren Gebäuden zu reduzieren. Nebe
Noch vor dem Ende dieses Jahrzehnts werden "Computer mit heute noch unvorstellbarer Leistungsfähigkeit" auf den Markt kommen, prognostizieren Experten im neuen Report "IT-Trends der 2020er Jahre". Die von der niederländischen Firma Beech IT in Auftrag gegebene Zukunftsanalyse basiert auf einer Umfrage unter 100 Fachleuten. 82 Prozent sind demnach fest vom Erscheinen der neuen Supercomputer noch vor 2030 überzeugt. Die Grundlage hierfür werden Mikrochips mi
Die Unternehmen in Deutschland setzen zunehmend auf einen vielfältigen Aufbau ihrer Belegschaften. Mit einer digitalen Konferenz am 2. März will die Arbeitgebenden-Initiative Charta der Vielfalt e. V. nun einen neuen Impuls für mehr Offenheit und Flexibilität setzen. Neben EU-Kommissionspräsidentin Dr. Ursula von der Leyen werden gleich neun Vorstände großer Unternehmen von ihren Zukunftsszenarien berichten und damit Flagge für Vielfalt zeigen.
