Corona-Krise zwingt Unternehmen zu mehr Flexibilität / Flexibilitätsindex von Aurum Interim Management zeigt deutlichen Anstieg von 3,67 auf 4,47 (FOTO)

Corona-Krise zwingt Unternehmen zu mehr Flexibilität / Flexibilitätsindex von Aurum Interim Management zeigt deutlichen Anstieg von 3,67 auf 4,47 (FOTO)

Deutschlands Unternehmen haben in puncto Flexibilität und Agilität im vergangenen Jahr aufgeholt. Während der Flexibilitätsindex der deutschen Wirtschaft für 2019 noch bei nur durchschnittlichen 3,67 lag, sprang er für 2020 auf starke 4,47 von 6. Ein deutlicher Anstieg, der zeigt, dass die meisten Unternehmen schnell auf die Corona-Krise reagiert haben. Das belegen die aktuellen Zahlen aus dem jüngsten Flexibilitätsmonitor. Der Aurum Flexibilitätsinde

Jobwechsel: Diese Chancen bietet Corona

Es lohnt sich, einen neuen Job zu suchen – das meinen laut einer Umfrage neun von zehn Arbeitgebern in Deutschland. Die Jobplattform StepStone hat rund 2.700 Führungskräfte und 2.000 Recruiter*innen gefragt, wie die andauernde Corona-Pandemie sich in ihrem Unternehmen auf Neueinstellungen auswirkt. Demzufolge rekrutiert fast jeder dritte Arbeitgeber derzeit gezielt mehr Quereinsteiger*innen aus anderen Branchen und Berufsfeldern. 35 Prozent bemühen sich darum, Mitarbeiter*innen ei

„Unser Fetisch: Masken“: ProSieben startet XXL-Kampagne zu „The Masked Singer“ (FOTO)

„Unser Fetisch: Masken“: ProSieben startet XXL-Kampagne zu „The Masked Singer“ (FOTO)

Am Berliner Ku–damm fragt DAS EINHORN auf einem Riesenposter "Bin ick ein Berliner?" Auf der Hamburger Reeperbahn strahlt DAS QUOKKA und offenbart: "Unser Fetisch: Masken". Und in der Kölner Allerheiligenstraße singt der DINOSAURIER "Alaaf To Entertain You!"

Zur vierten Staffel von "The Masked Singer" startet ProSieben eine deutschlandweite 360 Grad-Kampagne, inklusive lokalisierter Riesenposter in Hamburg, Berlin und Köln. Im Mittelpunk

Systemrelevante Berufe – Welche es sind und wie man sie aufwertet / Aktuelle Studie der Rosa-Luxemburg-Stiftung veröffentlicht (FOTO)

Systemrelevante Berufe – Welche es sind und wie man sie aufwertet / Aktuelle Studie der Rosa-Luxemburg-Stiftung veröffentlicht (FOTO)

Mit dem Ausbruch der Corona-Pandemie vor einem Jahr wurden plötzlich jene Berufstätige viel beklatschte Held*innen, die mit ihrer Arbeit in den Worten der Kanzlerin "den Laden am Laufen halten". Seither wird darüber diskutiert, mit welchen Maßnahmen solche Tätigkeiten aufgewertet werden können – sowohl was die Bezahlung als auch die öffentliche Wertschätzung angeht.

Eine zielgerichtete und nachhaltige Aufwertung systemrelevanter Arbeit kann am

Neues Handbuch zur Gefährdungsbeurteilung veröffentlicht / BAuA aktualisiert und erweitert Angebot zur Gefährdungsbeurteilung

Ein neues Handbuch zur Gefährdungsbeurteilung bietet die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) jetzt in ihrem Internetangebot an. Das Handbuch dient als Nachschlagewerk und ersetzt den bisher von der BAuA publizierten "Ratgeber zur Gefährdungsbeurteilung".

Das neue Handbuch umfasst drei Teile:

Teil 1 enthält allgemeine Informationen und Empfehlungen zur Vorgehensweise bei der Gefährdungsbeurteilung.

Teil 2 enthält gefährdungs

CERTITUDE, Spezialist für Cyber-Security, wächst rasch und verstärkt das Team

Webshops öffnen Zugänge – Firewalls allein schützen nicht mehr

Der im Jahr 2018 gegründete Spezialist für IT-Security, die Certitude Consulting GmbH, mit Sitz in Wien, setzte im Jahr 2020 den raschen Wachstumskurs fort und verstärkt aufgrund der stark steigenden Nachfrage das Team der Spezialisten. Vor Jahreswechsel konnten Herbert Billwein und Wolfgang Ettlinger gewonnen werden, im Jänner und im Februar werden Daniel Prutscher und Giulian Guran bei Certitude

Benoît Felix wird Chief Executive Officer der Cegos Group

Benoît Felix, seit 2014 Mitglied des Vorstands, ist zum Chief Executive Officer der Cegos Gruppe, einem weltweit führenden Weiterbildungsunternehmen, ernannt worden. Benoît Felix tritt seine Position ab dem 1. Januar 2021 an.

José Montes geht in den Ruhestand und wird die Position des CEO, die er seit Juni 2014 bekleidet hatte, nach einer langen internationalen Karriere bei der Cegos Group aufgeben.

Annick Allégret und Guillaume Huot bleiben weiterhin Mitgliede