Der traditionelle Handel leidet
nicht nur unter einem erhöhten Kapitalbedarf, sondern auch unter
steigendem Kompetenzmangel hinsichtlich der fortschreitenden
Digitalisierung. Gleichzeitig sieht sich die Branche aufgrund der
vielen digitalen Wettbewerber einem starken Innovationsdruck
ausgesetzt. Deshalb muss die Transformation des Handels schnell
gelingen. Die Lösung könnte in Private Equity liegen. Neben der
wichtigen Rolle als Finanzierungsquelle ist Private Equity vor al
Die Einreichungen* beim Europäischen Patentamt (EPA) erreichten
einen neuen Spitzenwert und sind 2015 um 1,6% auf 279 000 gestiegen
(2014: 274 000). Wie aus den heute veröffentlichten Jahresergebnissen
für 2015 weiter hervorgeht, haben die europäischen
Patentanmeldungen** einen markanten Anstieg verzeichnet: Sie
erreichten die Marke von 160 000 (2014: 152 700, +4,8%)
(http://ots.de/7H1Mm). Dabei kamen 24 820 der Anmeldungen aus
Deutschland (2014: 25 633, -3,2%)***.
– Mittelständisches Geschäftsklima sinkt zum dritten Mal in Folge
– Unternehmen reagieren sensibel auf Finanzmarktturbulenzen und
Brexit-Diskussion
– Realwirtschaftliches Umfeld aber weiter intakt
Der Pessimismus angesichts der Finanzmarktturbulenzen und der
offenen Fragen in Europa, v. a. im Zusammenhang mit der
Brexit-Diskussion, greift verstärkt auf den deutschen Mittestand
über: Das Geschäftsklima der kleinen und mittleren Unternehmen fäl
– Zahlungsmoral in den USA sinkt deutlich; Insolvenzen steigen
2016 um 3% an
– Risiken für deutsche Exporteure steigen dadurch an –
nach China wackelt nun auch der für die Deutschen inzwischen
allerwichtigste Handelspartner USA
– Schwierige Aussichten für Metallbranche und Maschinenbau in den
USA, finanzieller Druck steigt
– Gute Aussichten für US Lebensmittelbranche und Automobilsektor
– US-Dollar zwar zuletzt gefallen, wird aber nicht genug abwerten, um
Wettb
Frauen und Karriere – das scheint noch immer ein Widerspruch in
sich zu sein. Meist wird der Frauenmangel in Führungspositionen mit
vermeintlich weiblichen Eigenschaften erklärt und nicht mit
vorherrschenden Unternehmenskulturen.
Das Buch "Herausforderung Karriere" von Cornelia Edding kehrt
diese Sichtweise um. Es stellt die Unternehmen in den Mittelpunkt und
die dort wirkenden "unsichtbaren" Hindernisse, die Frauen auf dem Weg
nach oben scheitern lassen
JTI Germany wurde erneut mit dem Prädikat "Top Employer"
ausgezeichnet. Dieses Prädikat erhalten nur Unternehmen, die sich
durch exzellente Arbeitsbedingungen beweisen und so zur persönlichen
und fachlichen Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter beitragen. Die
Zertifizierung "Top Employer Germany 2016" zeigt, dass JTI in allen
Bereichen ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet.
Unter den mehr als 200 teilnehmenden Unternehmen konnte JTI
Germany zum dr
TÜV SÜD verstärkt sein Dienstleistungsspektrum bezüglich der
Messung von Elektromagnetischer Verträglichkeit (EMV) durch den Kauf
von Global EMC Inc. in Kanada. Das im Jahr 2000 gegründete
Unternehmen sitzt nördlich von Toronto in der kanadischen Provinz
Ontario. Mit dem Zukauf festigt TÜV SÜD seine Präsenz im
nordamerikanischen Markt und kann die vermehrten Nachfragen nach
EMV-Dienstleistungen in zahlreichen Branchen effizienter bedien
Die Deloitte-Studie "Human Capital
Trends 2016" zeigt, dass den meisten deutschen Unternehmen die
Flüchtlingsintegration schwerer fällt als gedacht. Gründe sind:
Sprachbarrieren, Anerkennung der Bildungsabschlüsse und gesetzliche
oder regulatorische Anforderungen. Knapp die Hälfte der
HR-Mitarbeiter fühlt sich bei juristischen und regulatorischen
Regelungen unsicher. Aber auch kulturelle Unterschiede sehen
Unternehmen als Herausforderung bei der Int
Lernfabrik für Energieproduktivität (LEP) zieht
an die TU Darmstadt – Einbettung in deutschlandweit einzigartiges
Forschungsprojekt der Universität – In Workshops kommen neueste
Industrie 4.0-Technologien zum Einsatz
Wie können Unternehmen ihre Energiekosten und ihren CO2-Ausstoß in
der Produktion reduzieren? Konkrete Antworten auf diese Frage
erhalten Manager und Produktionsverantwortliche in der Lernfabrik für
Energieproduktivität (LEP) von McKinsey
Das Jahr 2016 beginnt für Interbrand mit einem großartigen Erfolg
bei den 2016 REBRAND 100® Global Awards. Insgesamt neun
Auszeichnungen gingen an Interbrand. Givaudan wurde mit der höchsten
Auszeichnung, dem Best of Award, geehrt. Außerdem erhielt Synchrony
Financial eine Distinction und ZTE Corporation, das Suzhou Center,
Quest Diagnostics, LATAM, die JSE Johannesburg Stock Exchange, Getnet
und Biznet wurden mit einer Merit versehen.
