Die neue ISO 9001 erscheint am
23. September. In einem White Paper zeigt DQS-Geschäftsführer Götz
Blechschmidt, wie QM-Verantwortliche jetzt die Weichen für
erfolgreiches Qualitätsmanagement stellen können. Das White Paper ist
auf www.erfolg-durch-qualitaet.de kostenlos verfügbar.
Blechschmidt beleuchtet in dem White Paper "ISO 9001:2015 und
erfolgreiches Qualitätsmanagement im aktuellen Diskurs" Kernaspekte
der überarbeiteten QM-No
Rezession, Krise, politischer Stillstand: Aus dem Hoffnungsträger
Brasilien ist ein Pflegefall geworden. Einen Monat nach den ersten
Regierungskonsultationen finden jetzt im brasilianischen Joinville
die 33. Deutsch-Brasilianischen Wirtschaftstage statt. Im Mittelpunkt
der Gespräche auf der Veranstaltung werden wohl vor allem die großen
Herausforderungen stehen, die das Land meistern muss: "Die
Infrastruktur ist mangelhaft, die Verwaltung langsam und teuer, die
Unt
Die IG Metall plant nach eigenen Angaben am 24.
September einen bundesweiten Aktionstag gegen die "missbräuchliche
Anwendung von Werkverträgen in der Automobilindustrie". Mit
Kundgebungen ist vor allem vor den Betrieben so genannter
OEM-Standorte (Original Equipment Manufacturer =
Originalausrüstungshersteller) zu rechnen.
Die Mannheimer Anwaltskanzlei Prof. Dr. Hansjürgen Tuengerthal und
Kollegen, seit Jahren spezialisiert auf Recht der Werkverträge u
Finja Carolin Kütz, 43 Jahre, ist neue
Deutschlandchefin der Managementberatung Oliver Wyman. Sie übernimmt
mit sofortiger Wirkung die Gesamtverantwortung für das Geschäft von
Oliver Wyman in Deutschland und Österreich. Kütz, die seit 1997 bei
Oliver Wyman tätig ist, verantwortete bisher als Partnerin das
Financial Services-Geschäft in Deutschland und Österreich, das sie
erfolgreich weiterentwickelt hat. In ihrer neuen Rolle wird sie sich
insbe
Neun von zehn Unternehmen (91 Prozent) wollen in diesem Jahr noch
investieren. Das zeigt die representative Umfrage
"Investitionsvorhaben 2. Halbjahr 2015" der Deutschen Bank, für die
400 Unternehmer befragt wurden. Damit sind die Unternehmen in
Deutschland sogar noch ausgabefreudiger als vor einem Jahr. In der
Vergleichsstudie 2014 hatten 86 Prozent der befragten
Finanzentscheider angegeben, bis zum Ende des Jahres noch
Investitionen tätigen zu wollen.
Sina Trinkwalder, Gründer und Unternehmerin
von "manomama" in Augsburg, erhält den Deutschen Fairness Preis 2015.
Das Kuratorium der Fairness-Stiftung sieht in Sina Trinkwalder eine
Unternehmerin, die überzeugend und vielseitig Fairness praktiziert:
im Umgang mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit ihren
Lieferanten, mit Umwelt und Natur sowie mit der Öffentlichkeit. Mit
ihrem Einsatz für auf dem Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen und
für &
Leica Sportoptik wird neuer Kooperationspartner der Porsche
European Open, die in diesem Jahr in Europas größtem Golf Resort in
Bad Griesbach stattfinden. Bei dem traditionsreichen Turnier spielen
vom 24.- 27. September Golfgrößen wie Bernhard Langer, Graeme
McDowell oder Shane Lowry um ein Preisgeld von insgesamt zwei
Millionen Euro.
"Mit dem Leica Pinmaster II ist Leica seit vielen Jahren im
Golfsport vertreten und bietet mit dem Laserentfernungsmesser
Das Thema "Frauen in Führung" ist in aller Munde
– doch wie sieht es mit der Umsetzung aus? Der DAX-30-Konzern The
Linde Group hat sich freiwillig verpflichtet, den Anteil von Frauen
in Führungspositionen im oberen Management bis 2018 auf 13 bis 15
Prozent zu erhöhen. Um dieses Ziel zu erreichen, entwickelte er unter
anderem das Trainingsprogramm "Frauen in Führung – Fit für die
Zukunft" mit der Haufe Akademie, das nun mit dem Europäischen P
Aus ehemaligen Wettbewerbern wird ein entscheidender
Player im Hosting-Business: Bereits Anfang 2015 hatte die Host Europe
Group (HEG) mit der Akquisition der PlusServer AG ihre marktführende
Position im Bereich Managed Hosting ausgebaut. Mit der Verschmelzung
der PlusServer AG auf die Host Europe Solutions GmbH sowie deren
Umfirmierung in PlusServer GmbH wurde nun offiziell der größte
Anbieter für individuelle Hosting-Lösungen in der DACH-Region
gebildet.
Bescheidene 34 Prozent der Arbeitnehmer in
Deutschland attestieren ihrem Arbeitgeber, das Wissen seiner
Mitarbeiter in Sachen Digitalisierung systematisch zu fördern. Der
Anspruch: Möglichst viel Know-how intern schaffen und dann auch im
Unternehmen halten. Die bisherige Zurückhaltung der Wirtschaft
verwundert vor dem Hintergrund, dass bereits in zwei von drei
internen Stellenausschreibungen entsprechende Kenntnisse von
potenziellen Bewerbern verlangt werden. Das sind Ergeb
