22 Spitzensportler aus 15
unterschiedlichen Sportarten treffen sich vom 27. bis 30. November
zum Netzwerken und Gedankenaustausch mit Persönlichkeiten aus
Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Gesellschaft auf
Schloss Auel in Lohmar bei Köln. Die Deutsche Sporthilfe hatte hierzu
zum mittlerweile 37. Mal gemeinsam mit ihrem Partner
PricewaterhouseCooperse (PwC) und den strategischen Partnern
Konrad-Adenauer-Stiftung und Heinrich-Böll-Stiftung eingeladen.
– Effizientere Ölfördermethoden (z. B. Fracking) halbieren die
Förderkosten auf ca. 50 Dollar pro Barrel und erhöhen das weltweite
Ölangebot
– Technische Weiterentwicklungen werden Kosten weiter
senken
– unkonventionelle Ölförderung ist trotz niedrigem Ölpreis
profitabel
– OPEC verliert dadurch zunehmend Einfluss auf die
Preisgestaltung – Reduktion der Fördermengen bleibt wirkungslos
– Ölindustrie muss sich auf niedrigen Ö
ADVA BERATER begleitet mittelständische Unternehmen bei der Unternehmensnachfolge mit einem Team aus Steuerberatern und Unternehmensberatern. Wichtig dabei ist eine objektive Unternehmensbewertung.
Studentische Teilnehmer beraten gemeinsam mit
erfahrenen McKinsey-Kollegen einen realen Klienten aus der
Modebranche – Entwicklung neuer Konzepte für Marketing und Vertrieb –
Attraktives Rahmenprogramm
Auch die Modebranche bleibt von einschneidenden Veränderungen
durch Digitalisierung und verändertes Verbraucherverhalten nicht
verschont. Beim McKinsey-Workshop "Spuren hinterlassen" vom 9. bis
12. Februar 2017 in Kitzbühel widmen sich Studierende, Doktorande
Mittelstandspanel 2016 zeigt: Eigene und politische Defizite
gefährden den Erfolg deutscher Unternehmen.
"Deutschlands industrieller Mittelstand befindet sich auf der
Erfolgsspur. Noch schauen die Unternehmen optimistisch in die
Zukunft. Aber konjunkturelle und politische Risiken werfen ihre
Schatten voraus und stellen hohe Ansprüche an die Unternehmen", fasst
Dr. Götz Klink, Partner bei A.T. Kearney, die Ergebnisse des
aktuellen Mittelstandspanels 2016 des
Deutsche Manager agieren nicht selten auf Basis
unzureichender beziehungsweise ungeeigneter Daten. Nur ein Viertel
aller Führungskräfte gibt an, dass sie erstens vollständige, zweitens
relevante Berichte erhalten, die sie als Arbeitsgrundlage verwenden
können. Je höher in der Hierarchie die Führungskräfte stehen, desto
größer wird das Problem. Dies zeigt die Studie "Unternehmenssteuerung
2016" der Unternehmensberatung Kampmann, Berg &am
Viele Top-Manager stehen vor einer großen persönlichen
Entwicklungsaufgabe: Sie brauchen Zukunftskompetenz. Neue
Führungsqualitäten sind gefragt. Leadership 4.0 verlangt die
Fähigkeit visionär zu denken, authentisch zu führen und ein neues
ethisches Verständnis von Mensch und Wirtschaft.
Am 6./7. April 2017 laden Leadership-Experten der FUTURE
Gesellschaft m.b.H. zu einer Zukunftskonferenz in das Hotel Gut Ising
in Chieming ein. Unter dem Mot
Nach aktuellen politischen Entwicklungen
wie dem Brexit-Votum ist vieles unklar – und die Verunsicherung groß.
Wie der aktuelle "CFO Survey Herbst 2016: Hoffen auf den weichen
Brexit" zeigt, erwartet ein Drittel der Studienteilnehmer negative
Auswirkungen durch die anstehenden Verhandlungen zwischen dem
Vereinigten Königreich und der EU. Nach der Umsetzung des Brexit
befürchten viele CFOs vor allem eine steigende Komplexität, relativ
wenige Befragte erwarten d
Im Rahmen des Wettbewerbs "Best of
Consulting 2016" der WirtschaftsWoche wurde die Management- und
Technologieberatung BearingPoint in der Rubrik "Project Excellence –
Marketing" mit dem ersten Preis prämiert und gewann zudem den
Sonderpreis "Digitalisierung".
Marcel Nickler, Partner bei BearingPoint und verantwortlich für
die DACH-Länder, kommentiert: "Die Auszeichnung ist ein Beleg für die
hohe Wertschöpfung, die wir mit unse
