Wie hat sich die Personalsuche bei Fach- und
Führungskräften im zurückliegenden Jahr entwickelt und wie fällt die
Prognose für das laufende Geschäftsjahr 2016 aus? Übernehmen Computer
künftig komplett die Personalsuche und -auswahl? Wie steht es aktuell
um die Diversity-Anstrengungen in den Unternehmen? Kritische Bewerber
– Wie schwer fällt die Personalsuche in Zeiten eines Bewerbermarktes?
In welchen Branchen und für welche Positionen werden F
MINT-Studentinnen und -Doktorandinnen entwerfen
auf Mallorca die Digitalstrategie eines führenden
Lebensmittelhändlers – Dreitägiger Workshop an der Schnittstelle
zwischen Wirtschaft und IT – Bewerbungen bis zum 29. Mai
Einkaufen mit dem Smartphone – wie macht ein Handelsunternehmen
daraus ein Vergnügen für die Kunden? Welche technischen und
organisatorischen Anforderungen ergeben sich daraus für den Händler?
In einem dreitägigen Workshop "Fe
Russell Reynolds Associates analysiert die psychometrischen
Profile von 900 CEOs und weist statistisch signifikante Abweichungen
in Bezug auf sieben Eigenschaften nach
– Initiative, Analytik und Empathie bilden die DNA erfolgreicher
CEOs.
– Mut und der starke Wille, Dinge voranzutreiben, sind mit einer
Differenz von 1,2 Punkten das deutlichste Unterscheidungsmerkmal
von CEOs im Vergleich mit Managern der 2. und 3. Führungsebene
(6,6 vs. 5,4 Punkte).
–
Die Digitalisierung lässt jeden zweiten Unternehmer Konkurrenz aus
fremden Branchen befürchten – aber jeder dritte plant bereits selbst
einen Angriff.
"Jeder weiß: Die Digitalisierung wird die Art, wie wir
produzieren, verkaufen und mit Kunden kommunizieren grundsätzlich
verändern – aber keiner weiß genau wie", sagt A.T. Kearney
Zentraleuropachef Dr. Martin Sonnenschein im Vorfeld der Hannover
Messe zur neuesten Publikation der Managementber
15. Ausgabe der "CEO Success"-Studie von Strategy&
Trotz der noch immer prosperierenden Wirtschaft mussten im
vergangenen Jahr mit einer Fluktuationsquote von 16,7% deutlich mehr
Vorstandsvorsitzende der 300 größten börsennotierten Unternehmen in
Deutschland, Österreich und der Schweiz ihren Hut nehmen als im
Vorjahr (10,3%). 31,7% und damit immerhin knapp ein Drittel dieser
CEO-Demissionen wurden vor Ablauf der vertraglich fixierten Amtszeit
init
Nur wenige Firmen beteiligen sich an
globaler M&A-Rekordjagd
– Weltweit investieren Unternehmen mehr in Aktienrückkäufe als in
Akquisitionen
– Hohe interne Renditeerwartungen von 10 Prozent und mehr
erschweren Entscheidung für strategisch wichtige Zukäufe
– Ohne Übernahmen haben Eigentümer bei den Aktienrenditen das
Nachsehen
– Auswahl geeigneter Übernahmekandidaten ist für strategische
Käufer wichtiger als Op
Die renommierten
Corporate-Finance-Beratungshäuser Capitalmind und EquityGate
schließen sich nach langjähriger, erfolgreicher Kooperation zusammen.
Es entsteht ein pan-europäischer Corporate-Finance-Spezialist mit
einzigartigem Branchenwissen und globaler Aufstellung. Das
Unternehmen wird künftig unter dem Namen Capitalmind firmieren und
mit eigenen Büros in Deutschland, Frankreich, den Niederlanden,
Dänemark und Slowenien vertreten sein.
Verleihung des 35. Innovationspreises der deutschen Wirtschaft an
Konzerne, Mittelständler und Startups am 16. April 2016
"Das Finale im Innovationspreis der deutschen Wirtschaft zeigt
eindrucksvoll, welche deutschen Unternehmen erfolgreich neue Ideen
entwickeln und mit Gewinn in ihrem Haus und am Markt umsetzen", sagt
Dr. Kai Engel, Jurymitglied und Partner bei A.T. Kearney. "Mit dem
Preis wollen wir die Innovationskraft als Treiber der deutschen
Wirtschaft st&
Das erste Quartal 2016 war laut PwC
Autofacts das stärkste seit 2008 / In den einstigen Krisenstaaten
wuchs die Nachfrage am stärksten / So betrug das Plus in Irland 28,4
Prozent und in Portugal 26,4 Prozent / Deutschland mit knapp 323.000
neu zugelassenen Pkw auf Platz zwei hinter Großbritannien /
Hierzulande dürften dieses Jahr mehr als sechs Millionen Autos
produziert werden
In Europa sind zwischen Januar und März so viele Pkw verkauft
worden wie zuletzt
