Sämtliche Gesellschaftsanteile des sächsischen
Automobilzulieferers UKM wurden mit Wirkung zum 10. Februar 2012 an
den CMP German Opportunity Fund II des Finanzinvestors CMP Capital
Management-Partners verkauft.
UKM mit Betriebsstätten in Meißen und Hirschfeld-Neukirchen sowie
dem französischen Vieux Charmont gehört zu den traditionsreichsten
Automobilzulieferern in Sachsen. Zurzeit beschäftigt das Unternehmen
rund 300 Mitarbeiter. Schwerpunkt der Pr
Luise Berrang, erfahrener Unternehmercoach für einfache, erlernbare Büroorganisation führt Unternehmen zu Ertragssteigerung. Sie verhilft Unternehmer zu mehr Zeit für die wichtigen Projekte. Das begleitende Coaching führt zu Erleichterung durch einfache und praktische Managementwerkzeuge.
Die erfolgreiche Kooperation von Haufe-Lexware
mit der renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
PricewaterhouseCoopers AG hat zur mittlerweile zehnten Auflage des
PwC-Steuerjahrbuchs geführt: Das Werk ist für viele Steuerberater
unverzichtbar geworden, weil es die wichtigsten Steueränderungen der
letzten 12 Monate kompakt aufbereitet und den Leser über alle
Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Finanzverwaltung
informiert.
Nach der Einstellungsoffensive der vergangenen Monate
überträgt reality bytes jetzt die Leitung des Creativity-Teams auf
Neuzugang Alexander de Baptistis. Der Diplom-Mediendesigner steigt
bei der 1996 gegründeten inhabergeführten
Internet-Full-Service-Agentur als Creative Director Art auf und trägt
ab sofort die Verantwortung für die knapp 20-köpfige Kreativ-Unit.
"Wir hatten de Baptistis schon einige Zeit im Visier und freuen uns,
dass es nun geklapp
Roland Berger Strategy Consultants hat in Mumbai,
Indien, ein neues Büro eröffnet. Die Strategieberatung hat damit 47
Büros in 35 Ländern – in Europa, Asien, Nord- und Südamerika, Afrika
und dem Nahen Osten.
"Mit der Eröffnung unseres neuen Standorts in Mumbai wollen wir
uns im wettbewerbsintensiven Markt Indien als europäisch-stämmige
Strategieberatung positionieren und differenzieren", sagt Dr.
Wilfried Aulbur, Managing Partner des ne
Nahezu jede zweite Fach- und Führungskraft in Deutschland (47
Prozent) würde sich durch eine Gehaltserhöhung nicht zusätzlich
anspornen lassen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie zur
Arbeitsmotivation, durchgeführt von der Online-Jobbörse StepStone in
Kooperation mit der Unternehmensberatung Hay Group. Die Befragung von
mehr als 18.000 Fach- und Führungskräften verdeutlicht, welche
Leistungsanreize bei qualifizierten Mitarbeitern tats&aum
Die PPI AG setzt im Bereich System Integration
künftig auf die innovative Workflow-Technologie des Open
Source-Spezialisten Alfresco. Im Zentrum der Content Management
Plattform steht die beschleunigte Erfassung, Suche und Verwaltung von
Dokumenten.
"Die Zusammenarbeit mit Alfresco bietet den entscheidenden
Vorteil, Content nicht nur im aktuellen Kontext der Kernprozesse
bereitstellen zu können, sondern die Prozesse selbst zu
vereinfachen", erklärt Dr. Ulrich W
PwC-Studie: Soziales Engagement hat für Mehrheit der deutschen
Großunternehmen hohen Stellenwert / Strategische Ziele werden aber
nur selten verfolgt / Nachholbedarf bei Wirkungsanalyse
Soziales Engagement hat für deutsche Großunternehmen zwar einen
hohen Stellenwert, allerdings fällt es den meisten noch schwer, ihre
Rolle als "Corporate Citizen" (Unternehmensbürger) in der
Gesellschaft zu definieren. Dies geht aus einer Studie der
Wirtschaft
In der vergangenen Woche trafen sich Bundeskanzlerin Angela Merkel und Kasachstans Präsident Nursultan Nasarbajew, um ein Abkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und Kasachstan zur Rohstoffpartnerschaft zu unterzeichnen.
Während zu diesem Abkommen auch eine Reihe kritischer Stimmen zu hören waren, wurden parallel aber auch 50 Verträge von privatwirtschaftlichen Unternehmen aus beiden Ländern im Wert von rund drei Milliarden Euro unterzeichnet.
Vier Unternehmen k
Die international tätige Personalberatung division
one ist ab sofort Mitglied im Dachverband Schweizer Interim Manager
(DSIM). Damit positioniert sich das Unternehmen auch als Provider im
schweizerischen Markt und baut den Zugang zu Positionen für
Führungskräfte offensiv aus.
Interim Manager sind vielfältig einsetzbar: Die externen
Führungskräfte auf Zeit übernehmen anspruchsvolle Aufgaben in den
Bereichen Prozessoptimierungen und Ertragssteigeru
