Erste HR-Experten als Cultural Fit Consultants zertifiziert
Die Deutsche Employer Branding Akademie (DEBA) und die meta HR Unternehmensberatung GmbH haben die ersten zertifizierten Cultural Fit Consultants ausgebildet.
Verlosung des Buches: Kommunikationskultur in Familienunternehmen. Unternehmer im Gespräch
"Wer zwey Paar Hosen hat, mache eins zu Geld und schaffe sich dieses Buch an!" LichtenbergSie wollen Ihre Hosen behalten! Deshalb verlosen wir 21 Buchexemplare zum Abschluss unseres 21. Jubiläumsjahres
Lean-Management: Der Lean-Reifegrad steigt nur langsam
Lean-Reifegrad-Studie 2016 von Kudernatsch Consulting & Solutions zeigt: Vielen Unternehmen fällt das Verankern einer Lean-Kultur in ihrer Organisation schwer.
5 Schritte zu mehr Vertrauenskultur
Ein Dauerbrenner unternehmerischer Herausforderung ist der demographische Wandel. Das Ringen um attraktive Auszubildende und die Suche nach kompetenten Fachkräften bestimmen vielerorts das Bild. Dieser Trend wird sich angesichts der demographischen Entwicklung noch zuspitzen. Doch was lässt sich aus betrieblicher Sicht dagegensetzen?
Die üblich Verdächtigen wie Geld- und Sachprämien sowie Bonusprogramme haben ihre Grenzen. Außerdem sind sie bisweilen aufwendig und
Neue Suchmaschine für Jobs mit guter Unternehmenskultur
Die Arbeitswelt verändert sich und damit auch die Jobsuche. Arbeitnehmer müssen immer fließendere Übergänge von Privatem und Beruflichem managen und werden gleichzeitig auch mutiger Flexibilität für sich selber einzufordern. Doch wie findet man einen Arbeitgeber, der das möglich macht? Jobinnovator, ein junges Start Up aus Berlin, hat sich dieses Problems angenommen.
Sinnstifter – So profitieren Unternehmen davon, soziale Verantwortung zu übernehmen
Jürgen Schöntauf zeigt, dass es für Unternehmer nicht nur möglich, sondern auch ökonomisch sinnvoll ist, in nachhaltige und soziale Lösungen zu investieren und Sinn zu stiften.
Unternehmen profitieren davon, wenn sie soziale Verantwortung übernehmen, sagt Jürgen Schöntauf. Im Gegensatz dazu werden Unternehmen, die sich den gesellschaftlichen Fragen des 21. Jahrhunderts nicht widmen und sich ihrer Verantwortung entziehen, in der Bedeutungslosigkeit ve
Kommunikationskultur in Familienunternehmen und Familien
Gelingt die Kommunikation in Familienunternehmen und den betreffenden Familien, dann können auch Veränderungsprozesse gelingen wie Nachfolgeregelung oder Neuausrichtung des Unternehmens
Vorbildfunktion – Chefs in Deutschland schneiden schlecht ab
Randstad Arbeitsbarometer: Führungskräfte im europäischen Vergleich
MÄURER & WIRTZ erhält BDVT-Trainingspreis in Bronze
Der Parfumhersteller und das Beratungsunternehmen Machwürth Team International werden von dem Berufsverband für ein Unternehmens- und Führungskultur-Entwicklungsprojekt ausgezeichnet.
BDVT-Trainingspreis in Bronze für MÄURER & WIRTZ
Der Berufsverband zeichnet den Parfumhersteller und das Beratungsunternehmen Machwürth Team International für ein Unternehmens- und Führungskultur-Entwicklungsprojekt aus.
