Equal Pay Day: Lohnlücke in Deutschland besonders hoch
ARAG Expertenüber unterschiedliche Realitäten am Arbeitsmarkt
Equal Pay Day: Lohnlücke in Deutschland besonders hoch
Am 27. Februar ist Equal Pay Day. Er markiert symbolisch den Gender Pay Gap, also die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern. Der Aktionstag macht darauf aufmerksam, dass Frauen und Männer trotz gesetzlich verankerter Gleichberechtigung in Deutschland weiterhin nicht gleich bezahlt werden. Laut Grundgesetz sind Männer und Frauen zwar gleichberechtigt, doch die Realität am Arbeitsmarkt sieht anders aus. ARAG Experten erklären, welche Ursachen dahinterstecken, wie groß
5 Tipps für Ihre erfolgreiche Gehaltsverhandlung
Für manche mag eine Gehaltsverhandlung sehr unangenehm sein, andere jedoch sehen dieses Gespräch als eine große Chance.
Süße Aussichten für Berufseinsteiger – foodjobs.de zeigt Karrierewege in der Süßwarenbranche
– Süßwarenindustrie bietet vielfältige Karrierewege- foodjobs.de erweitert die Rubrik"Karrierewege" um Süßwarenbranche- Bester Verdienst in der Süßwarenbranche
Sparfreunde Deutschland eG: Konzepte – nicht komische Rezepte
Kochen ist Geschmacksache, gute Konzepte dagen ein Gaumenschmaus.
Großer Einkäufer-Gehaltsreport 2014 gestartet
Verdienen Sie genug? Finden Sie es heraus!
Die Arbeitswelt wird digital: INTERNETHANDEL zeigt 10 seriöse Möglichkeiten, um Geld im Internet zu verdienen
Sind wir einmal ehrlich: Wer von uns hat eigentlich wirklich genug Geld? Doch wie gehen wir vor, wenn wir etwas mehr verdienen wollen oder müssen? Gehaltserhöhung und Nebenjob in Lokal oder Supermarkt sind Möglichkeiten, doch richtig gute und bequeme Alternativen dazu zeigt INTERNETHANDEL und stellt 10 neue Wege vor, um im Internet Geld zu verdienen.
Loyalität im Job: Gutes Arbeitsklima wichtiger als Geld
– Für große Mehrheit der Arbeitnehmer ist Loyalität wichtig- Umfrage"Wie loyal sind Sie im Job?"von kalaydo.de unter 1.300 Bewerbern
Die Marke“ICH“
Karriere-Event von ATZlive zeigt in Stuttgart, wie die eigenen Stärken und Präferenzen zum passenden Job führen
Gehaltsverhandlung – die richtigen Argumente bringen den Verhandlungserfolg!
Viele Bewerber scheuen sich, ihre Gehaltsvorstellung zu formulieren, vorzutragen oder zu verhandeln. Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen führt man aber nur, wenn man die richtigen Argumente im Vorstellungsgespräch hat und selbstbewusst seine Stärken verkauft. Angebot und Nachfrage bestimmen die Verhandlungsposition eines Kandidaten.
