Unter dem Motto "Mehrsicherung" kombinieren die beiden Gesellschaften ihre Produkte, um ihren jungen Kunden beim Start ins Berufsleben einen optimalen Versicherungsschutz zu bieten.
Immobiliennahe Versicherungen im Fokus: Machen Sie
Ihre Versicherungen sturmfest
Anfang des Jahres lag in den meisten Regionen Deutschlands
zumindest für einige Tage genügend Schnee, um bei Kindern für
freudige Augen zu sorgen. Schnell wurden Schlitten und Schlittschuhe
ausgepackt. Doch schnell herrschten wieder eher frühlingshafte
Temperaturen. Der Klimawandel beschert uns statt verschneiter
Winterlandschaften Regen, Orkanböen und Hagelstürme. Da begibt s
Chubb gab heute die Namen der
Präsidenten seiner Landesgesellschaften bekannt, die mit sofortiger
Wirkung die Führung der jeweiligen Geschäfte auf dem europäischen
Kontinent übernehmen.
Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20160121/324916LOGO
Sämtliche Präsidenten der Landesgesellschaften werden Jeff
Moghrabi, Division President von Chubb für den europäischen
Kontinent, unterstellt sein.
Frankreich
Nadia Côté, ehe
Der Aufsichtsrat der Direct Line
Versicherung AG hat beschlossen, Herrn José Ramón Alegre als neuen
CEO der Direct Line in Deutschland zu ernennen, da Herr Dr. David
Stachon das Unternehmen verlässt, um sich neuen beruflichen
Herausforderungen zu stellen. Direct Line ist ein Direktversicherer
der im Mai letzten Jahres von MAPFRE gekauft wurde.
Herr José Ramón Alegre, 41 Jahre alt, ist bereits seit dem letzten
Jahr für das operative Geschäft der
Die Versicherungsgruppe die Bayerische bringt eine
neue Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) mit erweiterten Leistungen
auf den Markt: Die "BU Protect" bietet ab sofort auch volle Leistung
bei vorübergehender Krankschreibung oder Arbeitsunfähigkeit (AU). Es
stehen vier leistungsstarke Tarifvarianten für unterschiedlichste
Kundenbedürfnisse zur Wahl: Smart, Komfort, Komfort plus und
Prestige.
Von Beratern für Berater und Kunden: Die Bayerische hat b
– Das Analyse- und Beratungshaus ASSEKURATA Solutions hat das
marktweit erste Leistungsregulierungs-Rating für die
Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) entwickelt.
– CosmosDirekt stellte sich der Untersuchung als einer der ersten
Versicherer und wurde für seine transparente, kundenorientierte
und kompetente BU-Leistungsprüfung ausgezeichnet.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist seit Langem eines der
wichtigsten Risikovorsorgeprodukte
Die Allianz und PAYBACK haben eine Kooperation
über fünf Jahre geschlossen. 27,5 Millionen Kunden des marktführenden
Bonusprogramms können somit ab sofort auch bei Neuabschlüssen von
Allianz Krankenversicherungsprodukten PAYBACK Punkte sammeln. Die
Partnerschaft startet mit Zahnzusatzversicherungen, die bei einem
Direktabschluss online oder per Telefon zunächst mit jeweils 5.000
Punkten belohnt werden. Zum bereits angebotenen Kfz-Tarif von
AllSecur rundet eine
– eCrime steigt durch Digitalisierung stark an; jedes zweite
Unternehmen in Deutschland war bereits Opfer von Cyberattacken –
steigende Haftungsrisiken für Manager
– Bis 100 Mio. Euro auf der sicheren Seite: Euler Hermes bietet im
Rahmen der Vertrauensschadenversicherung Premium XXL noch
umfangreicheren Schutz als bisher
– Inklusive: Gehackte Cloud-Speicher, Datenklau aus externen
Netzwerkleitungen oder Abfangen von Daten an Knotenpunkten
("Man-in-the-middle") eben
Der Münchener Finanzdienstleister FWU AG hat mit der Genehmigung
durch die FMA die letzte Hürde bei der Übernahme der Skandia
Österreich gemeistert.
"Wir freuen uns, dass nunmehr mit der Bestätigung der FMA wir mit
der Umsetzung unserer Pläne mit der Skandia Österreich beginnen
können. Wir werden das Neugeschäft der Skandia in Österreich und
Slowenien wieder aktivieren und freuen uns auf den Knowhow-Austausch
zwischen dem Perso
Ein wachsendes Angebot der Arbeitgeber bei gleichbleibender
Nachfrage der Arbeitnehmer – so lässt sich das bAV-Jahr 2015 im
Mittelstand zusammenfassen. Zwar legen gemischt finanzierte
Betriebsrenten sowie Branchen- und Tarifvertragspläne zu, doch um die
Nachfrage der Beschäftigten deutlich zu beleben, helfen keine
Einzelmaßnahmen wie eine Enthaftung der Arbeitgeber oder
Opting-out-Vorgaben. Wichtiger sind flexible Vorsorgelösungen, die
sich dem individuellen B
