HORBACH ist "Top Arbeitgeber 2013". Das CRF
Institute, Spezialist internationaler Personalmanagementstudien,
verlieh HORBACH die begehrte Auszeichnung und lobte die Bereiche
Karriere, Training und Work-Life-Balance.
Seit zehn Jahren verleiht das CRF Institute die begehrte
Auszeichnung an Unternehmen in Deutschland. Erstmals bewertete das
Institut nun auch die Top Arbeitgeber Deutschland/Mittelstand im
Hinblick auf die Bereiche Karrieremöglichkeiten, Primäre Benefit
– Zurückgehende Margen, steigender Wettbewerbsdruck, sinkende
Kapitalerträge und hohe Kosten bringen Versicherer unter
Zugzwang
– Massiv gestiegene Anforderungen durch wachsende Regulierung
erschweren das Geschäft zusätzlich
– In Zukunft ist eine stärker wertorientierte Strategie gefragt
– Für manche Anbieter kann das eine umfassende Neuausrichtung
notwendig machen
Mehr als 17 Millionen Beschäftigte in deutschen Büros verbringen
ihren Berufsalltag größtenteils im Sitzen. Wie bequem, könnte man
meinen. Aber für den Rücken ist Dauersitzen eine einseitige
Belastung, die zu Verspannung und Schmerzen führen kann. Der richtige
Bürostuhl und dazu die Integration von Bewegungsanteilen in den
Arbeitsalltag sind deshalb von großer Bedeutung für die
Rückengesundheit. Worauf man bei der Auswahl des
St. Gallen, 29.05.2013 Viele Anlageberater passen sich den Wünschen ihrer Kunden an und bieten – bei passendem Anforderungsprofil – eine Wohnung als Kapitalanlage an. Die Kaufargumente sprechen dafür: günstige Finanzierungskonditionen bei immer noch fairen Kaufpreisen und – bei entsprechend geschickter Standortauswahl – einfache Vermittlungschancen.
Zwei Drittel der insgesamt 24 Millionen vermieteten Wohnungen und Einfamilienhäuser in Deutschland fallen dabei auf Vermieter,
– Atradius-Studie ermittelt Anstieg der Forderungsverluste
im Inland um 37 % und im Ausland um 71,4 %
– Lieferanten geben fehlende Liquidität als Hauptgrund an
– Aktuelle Insolvenzprognose bestätigt anhaltende Rezession in Europa
Die anhaltende Unsicherheit im Euroraum hat Spuren hinterlassen.
Die Zahlungsmoral der europäischen Unternehmen hat sich in den
vergangenen Monaten aufgrund fehlender finanzieller Mittel merklich
verschlechtert. Die Stimmung in den Unternehmen
35 Prozent der Unternehmen in Deutschland haben derzeit
Schwierigkeiten, ihre offenen Stellen zu besetzen. Das ergibt die
Studie "Fachkräftemangel 2013" des Personaldienstleisters
ManpowerGroup. Die Quote ist im Vergleich zu 2012 um 7 Prozent
gesunken und entspricht nun dem globalen Durchschnitt. Weltweit nimmt
das Problem der fehlenden Spezialisten langsam, aber stetig zu.
"Inzwischen haben mehr deutsche Arbeitgeber ihre
Rekrutierungsstrategien angepasst", sagt H
Wie schützt man sich vor finanziellen
Unwägbarkeiten? Die Risikolebensversicherung ist in den Augen vieler
Bundesbürger noch immer ein wichtiger Vorsorge-Baustein. Die
Privat-Haftpflichtversicherung wird gemeinhin sogar als absolutes
Muss angesehen. Doch welche Versicherung bietet zum einen günstigste
Konditionen, zum anderen aber auch gute Serviceleistungen? In einer
Studie im Auftrag des Nachrichtensenders n-tv untersuchte das
Deutsche Institut für Service-Quali
Das Vergleichsportal www.Neutral-Vergleichen.de den Verbraucher neutral, zügig und unverbindlich über Versicherungen, Finanzprodukte, Telekommunikation, Strom- bzw. Gastarife sowie Konto- und Kredite.
Der Spezialist für fondsgebundene
Lebensversicherungen in der ERGO Versicherungsgruppe, die VORSORGE
Leben, hat 2012 zum zweiten Mal in Folge ein Beitragsvolumen von mehr
als einer halben Milliarde Euro über alle Gesellschaften und
Geschäftsfelder erzielt. Weiteres Wachstum im Bankenvertrieb ist 2013
das wichtigste strategische Ziel der VORSORGE Lebensversicherung.
Die VORSORGE Leben verwaltete gemeinsam mit ihrer
Tochtergesellschaft VORSORGE Luxemburg 391.818 (2011: 385.0
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