Bridge imp stellt fest: Gute Ausgangsbedingungen kein Garant für wirtschaftlichen Unternehmenserfolg
Gemeinsame Veranstaltung mit Pape&Co zum Thema"Wachstumsprobleme bei dynamischen Unternehmen des Mittelstands"
Gemeinsame Veranstaltung mit Pape&Co zum Thema"Wachstumsprobleme bei dynamischen Unternehmen des Mittelstands"
Guido Quelle beleuchtet die Anforderungen an Führungskräfte auf dem Weg zu profitablem Wachstum
Zend reagiert auf starkes Wachstum bei Zend Server, der führenden Plattform für Mobil- und Webapplikationen.
Kaiserslautern, 27.03.2013: ALPHA Business Solutions blickt auf ein besonders erfolgreiches Geschäftsjahr 2012 zurück. Im Vergleich zum Vorjahr stieg der Umsatz um 12,5 Prozent. Mit 39 Prozent verzeichneten die Lizenzerlöse ein noch deutlicheres Plus. Aufgrund der guten Ergebnisse plant das Unternehmen zahlreich Mitarbeiter einzustellen.
Michael Finkler, Vorstandsvorsitzender der ALPHA Business Solutions AG, ist mit dem Abschneiden des Unternehmens sehr zufrieden: "Die zwe
Mit der Eintragung vom Wiesbadener Amtsgericht ist nun die Verschmelzung der Wiesbadener Design- und Kreativagentur KAISER+MORE GmbH und der vormals in Rüsselsheim ansässigen Multimediaagentur daspferd. GmbH offiziell.
Kronberg im Taunus, 21. März 2013 – Auch wenn in Deutschland die Teuerungsrate im Februar erneut zurückgegangen ist: Die Zinsen auf Spareinlagen und Bundesanleihen liegen weiter unterhalb des Inflationsniveaus. Angesichts der anhaltend lockeren Geldpolitik der Zentralbanken weltweit machen sich Sparer Gedanken, wie sie ihr Vermögen langfristig gegen den Kaufkraftverlust schützen können. Andreas Feiden vom unabhängigen Vermögensverwalter Fidelity Worldwide Inves
Münchens geringer Leerstand und ein knappes Immobilienangebot lassen Investoren auf deutliche Gewinnchancen hoffen
Biotech-Branche 2013
o Rekordumsatz in Westeuropa: 2012 Steigerung um 33 % – von 153,2 auf 204,3 Millionen USDollaro US-Magazin"Fast Company"ku?rt SodaStream zu einem der innovativsten Unternehmen weltweit
Köln, 19. Februar 2013 – Am Markt etabliert haben sich die Trainings von Business Culture, die sich top-down an Unternehmen richten und deren Ziel es ist, eine gemeinsame und lebbare Unternehmenskultur zu realisieren. Um der steigenden Nachfrage nach offenen, firmenunabhängigen Kursen nachzukommen, hat Business Culture nun den Geschäftsbereich Business Seminars eröffnet.
Top-down innerhalb eines Unternehmens positive Veränderung zu bewirken und die einzelnen Führun