Die Würzburger Business Coach Akademie wurde als DBVC-zertifizierter Weiterbildungsanbieter ausgezeichnet und besitzt damit ein Alleinstellungsmerkmal in der Region Mainfranken.
Statt Konkurrenzdenken und Zurückhaltung stehen gegenseitige Unterstützung, Empowerment und das mutige Zeigen der eigenen Großartigkeit im Zentrum.
Mit 1. Juli beginnt die 31-tägige Online-Challenge „She Sells in Her True Power“. Die Mission: Frauen in ihre Sichtbarkeit zu bringen – kraftvoll, authentisch und selbstbewusst.
„2025 ist das Jahr von uns Frauen. Die Zeit kommt jetzt, dass wir mit unserer Großartigkeit hinausgehen dürfen, uns
Erfolg braucht Vorbereitung – besonders bei der anspruchsvollen IHK-Prüfung zum Wirtschaftsfachwirt. Das Institut Wupperfeld erweitert sein Angebot um einen gezielten Fernlehrgang zur Prüfungsvorbereitung im Fachbereich „Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling“. In drei bis vier Monaten erhalten Teilnehmende ein kompaktes, systematisch aufgebautes Training für eine der zentralen Prüfungsleistungen.
Relevanz und Herausforderung
In den derzeit fünf Betrieben des Unternehmens profitieren bereits über 400 Mitarbeitende von der neuen Akademie. Die Freigeist Hotels erhielten hierbei Unterstützung von diavendo.
Weiterbildung in Zeiten von Krisen und wirtschaftlichen Veränderungen
In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und struktureller Veränderungen stellt sich für viele Unternehmen und Arbeitnehmer die Frage: Wie lässt sich langfristige Stabilität sichern? Die Antwort liegt oft in der gezielten Weiterbildung. Wenn Märkte schwanken, Technologien sich rasant weiterentwickeln und Geschäftsmodelle unter Druck geraten, gewinnt Wissen als Wettbewerbsfaktor an Bedeutung.
Fachliche Impulse, familiäre Atmosphäre und Austausch auf Augenhöhe
Vom 28. bis 30. Januar 2026 lädt die Wbildung Akademie GmbH erneut zu einem ganz besonderen Assistenzkongress ein: den Winter Assistenztagen in Köln.
Der dreitägige Assistenzkongress richtet sich an Fachkräfte aus Assistenz, Office Management und Sekretariat, die ihre beruflichen Kompetenzen gezielt stärken und neue Impulse für den Arbeitsalltag gewinnen möchten – und das
Die Arbeitswelt befindet sich in einem fundamentalen Wandel. Digitalisierung, Automatisierung und künstliche Intelligenz verändern nicht nur Prozesse, sondern auch die Anforderungen an Mitarbeitende. Unternehmen, die diesen Wandel aktiv gestalten, sichern sich nicht nur Wettbewerbsvorteile, sondern auch ihre langfristige Zukunftsfähigkeit. Ein zentraler Hebel dafür ist digitale Bildung.
Digitale Bildung bedeutet weit mehr als die Einführung neuer Tools oder Plattformen.