Geförderte Weiterbildung: Mitarbeiter zeigen mehr Leistungsbereitschaft und Loyalität

Laut TNS Infratest-Studie 2013 sind Weiterbildungsangebote ein wichtiger Baustein in der Personalrekrutierung

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Fragen beantworten und Feedback geben sind laut HR-Managern die wichtigsten Aufgaben von Tutoren

TNS Infratest-Studie 2013: Digitale Lernformate hoch im Kurs