Warum die Automobilbranche auf Diversität in Führungspositionen setzen muss
von: Helene Lanssens, Senior VP Global Partnerships& Product Marketing bei Nextlane
Aus Krise wird Kreativität
Wie Female Leadership, Familie und Unternehmertum zusammengehen zeigt Vanessa Kammermann
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!
ARAG Experten befassen sich mit der Gleichbehandlung im Arbeitsleben
Weltfrauentag: Wie Weibliche Vermögensentscheidungen gelingen Von Dr. Johanna Dahm und Andreas Hahn
Immobilieninvestment: 6 brillante Tipps für Frauen Von Dr. Johanna Dahm und Andreas Hahn
Weltfrauentag 2023: Frauen sollen endlich an die eigenen Finanzen denken!
Frauen zögern oft zu lange, bevor sie mal an sich denken und ihre eigene Altersvorsorge angehen. Mehr Egoismus ist notwendig. Gold und Silber als inflationsbeständige Anlage bieten einen einfachen Einstieg z.B. bei GoldSilberShop.de.
Mit Flexibilität Barrieren für Unternehmerinnen abbauen
Violetta Zlatareva von Herbalife erklärt, warum der Direktvertrieb vor allem Frauen neue Chancen eröffnet
Finanzielle Gleichberechtigung? Ein Reality-Check zum Weltfrauentag
Mit 62 Prozent geben genauso viele Frauen wie Männer in einer Umfrage von Kantar TNS an, sich mit Finanzthemen gut auszukennen. Zum Weltfrauentag am 8. März haben wir die gängigsten Vorurteile rund um Frauen und Finanzen aufgegriffen und einem Reality-Check unterzogen. Vorurteil 1: Frauen wissen zu wenig über Finanz- und Versicherungsthemen Stimmt nicht. Nur 5,8 […]
Weltfrauentag: Die Mutmacherin
München, 6. März 2020 – Seit zehn Jahren arbeitet Iris Damb (40) als Customer Success Managerin in der TAP.DE Solutions GmbH – seit zwei Jahren muss sie regelmäßig zur Dialyse. Inzwischen hat sie eine Vier-Tage-Woche, die ihr den nötigen Freiraum und dem Arbeitgeber Planungssicherheit verschafft. Das Besondere an der Vereinbarung zwischen TAP.DE und der Mitarbeiterin […]
Bilanz zum Weltfrauentag: Frauen beim Entgelt immer noch benachteiligt
Seit dem 6. Juli 2017 ist das Entgelttransparenzgesetz in Kraft. Doch hat das Gesetz – abgesehen von einem legitimierten Auskunftsanspruch zu den betrieblichen Entgeltstrukturen seit 2018 – berufstätigen Frauen tatsächlich zu mehr Lohngerechtigkeit und Gleichbehandlung verholfen? Tara O“Sullivan, Top Managerin bei Skillsoft, zieht eine erste Bilanz und zeigt wichtige Maßnahmen für Unternehmen auf. Laut dem […]
Jobkralle Europavergleich 2016/2017: Gender Pay Gap zwischen europäischen Arbeitnehmern immer noch ausgeprägt
Anlässlich des internationalen Weltfrauentages befragt die Jobsuchmaschine Jobkralle ihre User erneut. Ernüchterndes Ergebnis für alle, die meinen, 2017 wäre Gleichberechtigung am Arbeitsplatz eigentlich kein Thema mehr. Fast zwei Drittel der europäischen Arbeitnehmerinnen bekommen bei gleicher Qualifikation kleinere Gehälter als ihre männlichen Kollegen, so das Ergebnis der Februar-Erhebung der europaweit aufgestellten Jobsuchmaschine. Deutschland bildet in dieser […]
