Bonn/Berlin, 25. September 2012 – BDI-Präsident
Hans-Peter Keitel sieht die deutsche Industrie weiterhin in wirklich
guter Verfassung, doch langsam trübe sich das Wetter ein. "Aber es
gibt keine schlechte Stimmung", betonte er im PHOENIX-Interview. "Wir
müssen nur einfach aufpassen, dass wir die deutsche Industrie fit
halten. Dass wir die Bedingungen, weiterhin gut zu sein, auch
gemeinsam erarbeiten."
Es hapere an der Sicherheit, wie es in Europa weite
Fast zwei Drittel der Topmanager in Deutschlands
Unternehmen sind der Ansicht, dass sich Mitarbeiter das Vertrauen
ihrer Vorgesetzten erst verdienen müssen. Auch 44 Prozent der
leitenden Angestellten geben an, dass es keinen Vertrauensvorschuss
in ihrer Firma gibt. Ob eher eine Kultur der Kontrolle oder des
Vertrauens herrscht, hängt zudem stark von Faktoren wie dem
Geschäftserfolg ab. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie
"Leadership im Topmanagement deutscher Untern
Die mediale Smart-Energy-Euphorie hat die
deutschen Energieversorger nicht erreicht: Nur noch zwölf Prozent der
Manager glauben, dass die Hälfte der deutschen Haushalte in fünf
Jahren über intelligente Stromzähler verfügt. 2010 gingen noch 51
Prozent der Energieentscheider davon aus. Zum einen mangelt es an
regulatorischen Rahmenbedingungen und Kommunikationsstandards, zum
anderen sind die Datenschutzfragen nach wie vor ungeklärt. Das ergibt
die Studie &qu
In einem ansonsten kritischen Marktumfeld, wächst das Bruttovermögen der Deut-schen deutlich. So weist der Allianz Global Wealth Report einen Wert von 4,7 Billionen Euro aus – bei einem Bruttovermögenswert weltweit von 103,3 Billionen Euro. Immer deutlicher überlegen Investoren allerdings, wie sie ihr Geld vor inflationären Tenden-zen schützen können. Die Immobilienfonds der SHB Innovative Fondskonzepte AG (SHB AG) bieten hier eine gute Alternative.
Und wieder fällt ein schlechtes Licht auf den Foxconn-Konzern in
China. Noch herrscht Unklarheit, was genau vorgefallen ist. Fest
steht aber: Die Begründung des Unternehmens, rund 2000 Menschen seien
in eine "private Streiterei" verwickelt gewesen, wirkt gelinde gesagt
unglaubwürdig.
Foxconn hat bei vielem, was in westlichen Wohnzimmern steht, seine
Finger im Spiel. Dennoch kennt kaum einer den Konzern mit rund einer
Million
Mit der Konjunktur in Deutschland verhält es sich
derzeit wie mit dem Tennisball in Woody Allens Film "Matchpoint": Der
Ball, der über Sieg oder Niederlage entscheidet, prallt auf der
Netzkante auf. Landet er im eigenen Spielfeld oder in dem des
Gegners? Wird nach den Finanzmärkten auch die Realwirtschaft darauf
setzen, dass die Entscheidung der Europäischen Zentralbank dazu
beiträgt, die Schuldenkrise zu entspannen? Das wird sich in den
nächsten Woc
Gut gemeint, ist nicht immer gut gemacht. Das
Tariftreuegesetz in NRW entwickelt sich zunehmend zum teuren
Bürokratie-Monster. Private Busfahrer sollen im öffentlichen
Nahverkehr so viel verdienen wie ihre städtischen Kollegen. Die Sache
mit der Gerechtigkeit aber hat einen Haken: Klamme Kommunen müssten
aus Kostengründen ihr Netz ausdünnen – das trifft dann gerade die
Geringverdiener, die auf den Bus angewiesen sind. Private
Busunternehmen haben sich im ö
Es gibt wohl kein anderes Instrument der
Finanztechnik, das so lebhafte Diskussionen auslöst wie der Hebel.
Einige seiner Befürworter wittern in ihm die Möglichkeit zur
wundersamen Geldvermehrung, manche Kritiker wähnen in ihm eine fiese
List der Politik, um sich unbegrenzt am Geld des Steuerzahlers
bedienen zu können.
Natürlich haben weder die einen noch die anderen Recht. Im Grunde
wird der Hebel nämlich von beiden Seiten überschätzt. Die
PHOENIX sendet am Dienstag, 25. September 2012, ab
10.00 Uhr LIVE aus Berlin vom BDI-Tag der Deutschen Industrie 2012.
Um 10.00 Uhr eröffnet BDI-Präsident Prof. Hans-Peter Keitel die
Veranstaltung. Anschließend spricht Bundeskanzlerin Angela Merkel.
Die Rede von Bundeswirtschaftsminister Philipp Rösler zeigt
PHOENIX ab 14.15.
Die Nachwuchsgewinnung steht bei
Wirtschaftsunternehmen mittlerweile ganz oben auf der
Prioritätenliste. Doch nicht nur Bewerber wetteifern um Jobs, sondern
auch Unternehmen um die Gunst von Nachwuchskräften. Wie und wo man
die Zielgruppe der potenziellen Bewerber punktgenau anspricht, zeigt
eine neue Roadshow von Imtech, dem führenden Unternehmen in der
Energie- und Gebäudetechnik in Deutschland.
Seit September 2012 wird von Imtech in sechs deutschen Großst&au
