Was Vorgesetzte sicher und erfolgreich macht

Was Vorgesetzte sicher und erfolgreich macht
Das ultimative Buch für Führungskräfte und Anwärter/Anwärterinnen auf eine Führungsposition (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
 

Täglich werden in Firmen und Unternehmen grundlegende Führungsfehler begangen, die verheerende Konsequenzen haben:

Frustrierte und innerlich gekündigte Mitarbeiter

Toxische Arbeitsumgebungen, die Talente vertreiben

Hohe Fluktuationsraten, die Unternehmen destabilisieren

Verschwendete Potenziale und entgangene Chancen

Hohe Zunahme von Burnout-Erkrankungen

Der erschreckende Grund: Die meisten Führungskräfte haben das „Handwerk des Führens“ und wie man mit Menschen umgeht nie richtig gelernt. Dazu gehört insbesondere auch das Verständnis der inneren Autorität, ohne die man sich nie die Achtung und den Respekt der Mitarbeitenden erwerben kann. Nach über 30 Jahren Praxis als Führungskraft, Unternehmer, Coach und Hochschuldozent, habe ich das Buch „Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg“ geschrieben (Springer-Verlag). Die Quintessenz nach dieser langen Zeit lautet: Gut und richtig führen ist ein entscheidender Wirtschaftsfaktor, den man niemals ausser Acht lassen darf.

In diesem Praxishandbuch erfahren Sie:

Die häufigsten Kardinalfehler der Führung – Welche fatalen Irrtümer und Verhaltensweisen täglich Arbeitsverhältnisse zerstören

Das komplette Handwerkszeug erfolgreicher Führung – Welche konkreten Kompetenzen jede Führungskraft meistern muss, um wirklich erfolgreich zu sein

Die Systematik der Führungskräfteauswahl – Wie Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen fatale Fehlentscheidungen vermeiden

Die Kunst der menschengerechten Führung – Wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen und Ergebnisse gleichermaßen gedeihen

Den Masterplan zur Führungskompetenz – Wie Sie Schritt für Schritt die erforderlichen Fähigkeiten aufbauen und zum souveränen Leader werden

Niemals ein Burnout – und wenn doch? Wie Sie sich schnell wieder eingliedern.

Anders als theoretische Management-Bücher liefert „Führen mit Kompetenz“ ein komplettes System der praktischen Führungskompetenz – ohne Floskeln, ohne Selbstdarstellung, ohne Umwege. Leisten Sie sich eine Führungsschulung, die Ihnen ganzheitlich von A bis Z genau aufzeigt, worauf es ankommt und welche Kompetenzen Sie unbedingt beherrschen müssen. Es sind Dinge, die man sofort in den Alltag übertragen und anwenden kann. Dank detaillierter Gliederung ist das Buch auch als Nachschlagewerk hervorragend geeignet.