Zweites Fundraising des KI-basierten Karriereunternehmens bunton

Mit neuen Mitteln wird bunton die technische Weiterentwicklung der KI-Plattform und die Matching-Intensität zwischen Unternehmen und weiblichen Führungskräften schneller vorantreiben. Außerdem werden die Mittel für die internationale Expansion verwendet, die mit Frankreich beginnt, und unter Umständen für die Übernahme kleinerer Nischenagenturen für die Vermittlung von Führungskräften. Der Markt für klassisches „Executive Search“, also die Suche nach Managertalenten für die obersten Chefetagen wie Geschäftsführer, Aufsichtsräte und Vorstände, ist rückläufig und trifft nicht mehr die Bedürfnisse von Unternehmen und Führungskräften. Hier setzt bunton an: Im Rahmen der digitalen Transformation im Bereich Human Resources/Recruiting will bunton den Markt für Führungskräftevermittlung durch den Einsatz von KI-Tools und die Fokussierung auf das spezifische Nischensegment weibliche Führungskräfte disruptieren – damit bestehende Strukturen und Prozesse aufbrechen und einen neuen, innovativeren, einfacheren, kostengünstigeren, schnelleren und faireren Ansatz in der Führungskräftevermittlung vorantreiben.

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