Selbstbewusst in Führung: Wie Frauen im Business-Alltag gezielt Präsenz zeigen

Frauen in Führung werden häufiger unterbrochen, übergangen – oder überhört. Das ist keine gefühlte Wahrheit, sondern durch Studien belegt.
Frauen in Führung werden häufiger unterbrochen, übergangen – oder überhört. Das ist keine gefühlte Wahrheit, sondern durch Studien belegt.
Frankfurt am Main, 7. April 2025 – Für weibliche Führungskräfte sind bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten sehr wichtig. Was sie häufig an der Arbeitsplatzkultur stört, sind geschlechtsspezifische Vorurteile und Stereotypen sowie geringe persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Eine ausgeprägte innovative, unterstützende und integrative Unternehmenskultur, in der die Werte des Unternehmens mit den eigenen übereinstimmen
Frankfurt am Main, 20. November 2024. Die KI-basierte Karriere-Plattform für weibliche Führungskräfte und Aufsichtsräte bunton startet jetzt ihr zweites Fundraising: Mit neuen Mitteln bestehender und neuer Investoren will bunton schneller wachsen und stärker im Markt für Frauenführungskräfte-Recruiting aufgestellt sein. Bunton ist seit seinem operativen Start 2024 auf gutem Weg: So haben sich bis jetzt 500 Kandidatinnen mit ihren Profilen auf der Plattform
Karriere-Plattform für weibliche Führungskräfte bunton analysiert Präferenzen und Einstellungen/Repräsentative Umfrage in Vorbereitung
Frankfurt am Main, 10. Oktober 2024. Die KI-basierte Karriere-Plattform für weibliche Führungskräfte und Aufsichtsräte bunton hat Ende September ihre erste Gesellschafterversammlung durchgeführt, die das große Interesse der bestehenden 12 Investorinnen und Investoren am Business-Models bestätigt hat. Daher geht bunton jetzt sein zweites Fundraising an: Mit neuen Mitteln der bestehenden und neuer Investoren wird bunton die technische Weiterentwicklung der Platt
Bonn, 28. Juni 2012 – Bereits zum dritten Mal hat der US-Computerhersteller Dell Unternehmerinnen aus aller Welt zum Women"s Entrepeneur Network (DWEN) eingeladen. Die Veranstaltung bietet eine Plattform für weibliche Führungskräfte, um neue Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen auszutauschen. Die Konferenz, die in Kooperation mit der Beratungsgesellschaft Ernst & Young und dem Business-Netzwerk Endeavor Global durchgeführt wird, fand im Juni 2012 in Neu-Delhi sta