Brüderle: „Dramatische Zahlen endlich ernst nehmen“ / 183 Tage warten auf eine Fachkraft

Neue Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (BA)
machen auf den dramatischen Fachkräftemangel in der Altenpflege
aufmerksam. So dauerte es im Jahr 2018 183 Tage bis eine
Fachkraftstelle in der Altenpflege wieder besetzt wurde. Pflegeheime
und Pflegedienste mussten sich also im Durchschnitt 70 Tage länger um
eine Fachkraft bemühen als alle anderen Branchen. Denn die Vakanzzeit
über alle Fachkraftberufe lag bei 113 Tagen.

„Die Zahlen der BA machen die dramatische Lage in der Altenpflege
deutlich. Es wird Zeit, dass die Politik diese Zahlen ernst nimmt und
sich auf die Gewinnung von Fachkräften konzentriert. Mit einem
Einheitslohn werden wir keine einzige Fachkraft mehr für die
Altenpflege gewinnen. Die Löhne bei Pflegeheimen und Pflegediensten
steigen schon jetzt doppelt so stark wie im Durschnitt über alle
anderen Branchen und trotzdem fehlen von Flensburg bis Konstanz
überall Pflegefachkräfte. Nur der Mix aus noch mehr Ausbildung, noch
mehr Umschulung, gezielter Fachkräfteeinwanderung sowie der Abbau von
Überregulierungen wird der Altenpflege helfen auch zukünftig
pflegebedürftige Menschen professionell, qualifiziert und
flächendeckend versorgen zu können“, erklärt der Präsident des bpa
Arbeitgeberverbands, Rainer Brüderle.

Die Zahlen der BA finden Sie hier: https://www.statistik.arbeitsag
entur.de/Statistikdaten/Detail/201812/arbeitsmarktberichte/fk-engpass
analyse/fk-engpassanalyse-d-0-201812-pdf.pdf

Der bpa Arbeitgeberverband e. V. wurde 2015 von 200 Einrichtungen
und Diensten der privaten Arbeitgeber in der Altenpflege,
Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe gegründet. Mitglieder des bpa
Arbeitgeberverbands sind sowohl kleine als auch mittlere und große
Betriebe. Mittlerweile vertritt der Verband die tarif- und
arbeitsmarktpolitischen Interessen von über 3.700 Mitgliedern, die
rund 190.000 Mitarbeiter beschäftigen.

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