München, den 22.09.2009 – Seit mehr als 20 Jahren KORDOBA Kunde, setzte das norddeutsche Traditionshaus beim Aufbau der neuen Zweigniederlassung Allianz Bank insbesondere auf die Kernbankenanwendung K-CORE24 und das Wertpapiersystem K-GS. Dabei wurden die bisher eingesetzten Systeme der Dresdner Bank sowie der Deutschen WertpapierService Bank abgelöst.
KÖLN, 22. September 2009 – Die Deutsche Card Services baut ihr bestehendes Angebot im Bereich der stationären Point of Sale (POS)-Kartenzahlungslösungen weiter aus. In Ergänzung zum bereits bestehenden Angebot der Kreditkartenakzeptanz für den stationären Handel bietet die Deutsche-Bank-Tochter ab sofort auch Zahlungsverkehrsterminals sowie die nationalen Kartenzahlarten girocard (ehemals electronic cash), ELV und GeldKarte direkt an. […]
Die Abteilung "Mobile Dienste" der Securitas Frankreich bietet seinen Kunden mobile Sicherheitsdienste. Mit der Planungs- und Optimierungslösung von ORTEC erhält Securitas Frankreich die zusätzlichen technischen Möglichkeiten, die sie benötigt, um ihre Serviceleistungen qualitativ zu verbessern und flexibler zu gestalten.
Neue Vertriebswege für Glashersteller Cristalux: Alles außer Standard. Das ist das Motto des neuen und weltweit einzigartigen B2B-Shops für Glasprodukte, den Open New Media (ONM) für seinen langjährigen Kunden Cristalux Kirchberger Glas GmbH & Co. KG entwickelte.
Ca. 60 % aller heute geborenen Kinder leiden unter Wahrnehmungsstörungen. Die am Weitesten verbreiteten Formen sind ADS und ADHS.
Bisher wurden diese Krankheitsbilder fast ausnahmslos rein medikamentös mit Methylphenidat u.ä. enthaltenden Psychostimulanzien behandelt (über deren abhängigkeitsfördernde Nebenwirkungen Uneinigkeit besteht).
Auf der REHACARE 2009 werden von Thorsten Albrecht (Köki, Braunschweig) einem der bekanntesten und erfolgreichsten Anwender
Die persolog GmbH stellt auf der Messe Zukunft Personal 2009 das persolog Mitarbeiter-Integrations-System als Messe-Neuheit vor. Das persolog Mitarbeiter-Integrations-System ist ein Instrument zur Personalauswahl. Es rückt soziale Kompetenzen in den Fokus. Denn diese entscheiden darüber, wie schnell und wie gut ein neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen integriert werden kann. Vom Erfolg der Integration abhängig sind weitere Faktoren wie die Verweildauer und die Leistungsstärke.
Wohnungen, Häuser und Grundstücke kostenlos an den Mann oder die Frau zu bringen, ist nicht leicht. Als Werbefläche für Immobilien-Anzeigen müssen in der Regel die im Erdgeschoss gelegenen Fensterscheiben des Maklerbüros oder die der zu vermietenden Objekte herhalten. Schließlich mindern Inserate in Tageszeitungen und Online-Plattformen die Gewinnspanne der Makler oder erhöhen den Kaufpreis für die Kunden. Mit ihrem kostenlosen Immobilienportal www.m