(Düsseldorf) Die Trainerausbildung der go! Akademie für Führung und Vertrieb geht in die dritte Runde. In insgesamt fünf Modulen können sich die Teilnehmer zu den Themen "Selbstverständnis des Trainers", "Didaktik und Methodik", "Moderation und Gruppensteuerung", "Trainingskonzeption" sowie zu "Vermarktungs- und Positionierungsstrategien für Trainer" zum zertifizierten go! Akademie-Trainer weiterbilden. Alle Tei
Viele Deutsche zieht es auch in diesem Winter angesichts des nasskalten Wetters wieder auf die Kanarischen Inseln: nach Teneriffa, Fuerteventura oder Lanzarote. Wer beim Entspannen in einsamen Buchten und an weißen Sandstränden mit lokalen Klängen für das richtige Urlaubs-Feeling sorgen möchte, sollte in diesem Jahr das neue SolarRadio des Spezialisten für Nah- und Fernoptik, BRESSER (www.bresser.de), im Gepäck haben, dessen integrierte Taschenlampe zudem bei
Alle 50 Sparkassen in Hessen und Thüringen können ab sofort den CORONIC Computercheck nutzen. Der Sparkasse Computercheck erkennt kritische Sicherheitslücken am PC und hilft allen Sparkassenkunden bei der Fehlerbehebung.
Gold als Inflationsschild? Nachhaltigkeit und Energiebedarf. High Tech Produkte als Treiber der Metalle der Zukunft? Das sind nur einige der Themen, über die sich die Besucher der 3. Deutschen Rohstoffmesse am 16. März 2011 im Frankfurter Japan Tower informieren können.
Dass Rohstoffe uns in unserem alltäglichen Leben ständig begleiten, ist vielen Menschen gar nicht bewusst. Ob es der Dünger für unsere Nahrungsmittel, die Batterien für unsere Spielzeuge,
Siegburg. Ausgefallene Modeberufe wie Mikrotechnologe oder Food-Stylistin klingen spannend, doch die Chancen auf einen Ausbildungsplatz sind aufgrund der wenigen Angebote eher gering. Jugendliche in Deutschland haben hingegen sehr realistische Vorstellungen vom Ausbildungsmarkt und setzen bei der Lehrstellensuche vornehmlich auf die klassischen Tätigkeitsfelder: Am häufigsten interessieren sich junge Menschen für die Ausbildungsberufe "Kaufmann/-frau im Einzelhandel", &q
E-Recruiting reduziert Verwaltungskosten und erzeugt schnelle Transparenz.
Für eine optimale Selektion ist die Schaffung einer hervorragenden Präsentation der Kandidiaten evident.
E-Recruiting-Lösungen helfen Unternehmen, die Fülle an Bewerbungen optimal kanalisieren, verwalten und abarbeiten zu können.
ATARA headhunter verwendet solche Tools schon seit Jahren mit Erfolg – Rainer Chaudhuri (ATARA Headhunter): "Der Einsatz der besten Tools ist für uns selbstve