Göttingen, 20.07.2011: Zur Moderation von "Zukunftswerkstätten", einer Methode zur Steuerung von Umbruchphasen, bietet IKUD® Seminare im November eine zweitägige Fortbildung an.
Wenn Firmen, Schulen, Kommunen oder Organisationen in Problemsituationen geraten, sind kreative Lösungen gefragt. In einer Zukunftswerkstatt können sich alle betroffenen Personen am Veränderungsprozess beteiligen. So werden einerseits Wünsche und Hoffnungen der Mitarbeit
Göttingen, 20.07.2011: IKUD® Seminare veröffentlicht jetzt den Artikel "Deutsch-arabische Kommunikation: Kulturelle Aspekte in arabisch-deutschen Beziehungen". Statt Kopftuch, Wüste und Kamele – klischeehaften Bildern im Zusammenhang mit Arabern – werden dabei unsichtbare Kulturstandards und der gelungene Umgang mit ihnen thematisiert.
Der Fokus des Artikels liegt auf denjenigen Denkmustern und Verhaltensweisen in der arabischen Kultur, die sich von ihren "typ
Ist es rechtlich zulässig, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nachträglich zu befristen? Unter welchen Voraussetzungen ist dies möglich?
Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) führte am 8.2.2010 (Az. 16 Sa 1032/09) die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts fort: Dies ist rechtlich zulässig. Die Voraussetzung: Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen eine schriftliche nachträgliche Vereinbarung treffen, dass der zunächst unbefristete Arbeitsvertrag n
Mit dem selectDMS Portal und Blog unter http://blog.selectDMS.com unterstreicht die Neininger Solutions aus Donaueschingen ihre Lösungskompetenz im DMS und ECM Umfeld.
Mit den Risikokategorien von Finanzdienstleistungsunternehmen beschäftigt sich der am 28. und 29. September 2011 stattfindende Kongress"Risikomanager 2011". Die Deutsche Zentral Inkasso GmbH nimmt teil.
Für dieÖffentlichkeit ist der Fall klar: Söldner sind bezahlte Killer, geldgierig und skrupellos. Eindrucksvoll widerspricht der Historiker Frank Westenfelder diesem von den Medien vermittelten Zerrbild.
