Die CDU/CSU-Bundestagsfraktion hat am Montag einen
Kongress zum Meeresschutz veranstaltet. An der Veranstaltung mit
Titel "Rio + 20: Gehen die Meere unter? Neue Impulse für den
internationalen Meeresschutz" nahmen zahlreiche Experten aus Politik,
Wissenschaft und Wirtschaft teil. Zum Meeresschutz erklären der
stellvertretende Vorsitzende der CSU/CSU-Bundestagsfraktion,
Christian Ruck, und der zuständige Berichterstatter Ingbert Liebing:
München, 24. Oktober 2011 – raumbrand, Agentur für synaptische Markenführung, kann drei neue Mitarbeiter in seinen Reihen begrüßen. Seit dem 1. Oktober verstärken die drei neuen Mitarbeiter das inzwischen auf fast 70 Mitarbeiter angewachsene Team in den neuen raumbrand Büros auf der Medienbrücke in München.
Der DAX hat den elektronischen Handel in Frankfurt am Main am Montag mit deutlichen Gewinnen beendet. Zum Ende des Xetra-Handels wurde das Börsenbarometer mit 6.055,27 Punkten berechnet. Das entspricht einem Plus von 1,41 Prozent im Vergleich zum Freitag. Am oberen Ende der Kursliste waren die Anteilsscheine von HeidelbergCement, ThyssenKrupp und MAN zu finden. Die stärksten Verluste mussten die Aktien der Deutschen Börse, von Fresenius SE und der Deutschen Telekom hinnehmen. Das
Die Saba People Cloud-Anwendungen mit mehr als 23 Millionen Benutzern in aller Welt werden gezielt für die wachsende internationale Nachfrage optimiert
Target Select, das erfolgreiche Konzept zur deutschlandweiten zielgruppenspezifischen Haushaltswerbung, gestartet 2010 als Kooperation des Marketingspezialisten Global Group Dialog Solutions AG mit der Spezialagentur für unadressiertes Media Management prospega GmbH, ist um die Komponente Social Media Targeting erweitert worden. Kunden können nun crossmedial Ihre Zielgruppe über reichweitenstarke Kanäle im Web- und im Print-Bereich ansprechen.
Die aktuelle Expertenstudie"Kosmetik-Online 2011"kann der Beautybranche keine makellosen Webauftritte bescheinigen. Untersucht wurden 18 branchentypische Webauftritte von Kosmetik-Marken und Online-Shops nach 16 Schlüsselkriterien.
Nur noch ein paar Jahre und unsere Firmen sehen
ganz schön alt aus: Jeder dritte Beschäftigte, errechneten Bayerns
Arbeitgeber, ist dann bereits über 60 Jahre. Vor riesigen Aufgaben
stehen nun die Unternehmen – und die schwierigste beginnt im Kopf
vieler Chefs. Sie müssen sich jetzt endlich verabschieden vom
Jugendwahn. Der demographische Wandel zwingt sie wieder zu mehr
Menschlichkeit am Arbeitsplatz. So sehr die alternde Gesellschaft die
Finanzierung der Sozialsysteme
