Veröffentlichung einer Ad-hoc-Mitteilung nach § 15 WpHG, übermittelt durch
die DGAP – ein Unternehmen der EQS Group AG.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.
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KPS AG erwartet signifikante Steigerung bei Umsatz und Ergebnis im
laufenden Geschäftsjahr 2012/2013
Der dynamische Wachstumskurs der KPS, der bereits im Gesch&
Die Neschen AG positioniert sich neu im Markt. Da der erste Teil des Restrukturierungsprogramms "Cut and Grow" noch dieses Jahr abgeschlossen werden soll, startet bereits parallel die zweite Phase: Neben organisatorischen, innerbetrieblichen und vertrieblichen Änderungen, die bereits erfolgt sind, betrifft dies vor allem den neuen Markenauftritt. Hier will die Neschen AG auch nach außen ein deutliches Zeichen für den Neuanfang setzen. "Ziel der zweiten Phase der R
Von PRISM über Tempora bis hin zur Industriespionage: Der Vertrauensverlust in der Wirtschaft ist groß. Nicht nur gegenüber staatlichen Einrichtungen gibt es in punkto elektronischer Kommunikation Vorbehalte. Auch Industriespionage durch Konkurrenzunternehmen – meist aus dem Ausland – sorgt für Verunsicherung unter deutschen Unternehmen. Das wertvolle Know-how in Gestalt sensibler Daten gerät im digitalen Zeitalter zunehmend in Gefahr, abgefangen zu werden.
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Die SPD fordert für die zusätzliche Mütterrente ein
Finanzierungskonzept. Dazu erklärt die stellvertretende Vorsitzende
der CDU/CSU-Fraktion im Deutschen Bundestag, Ingrid Fischbach:
"Die Forderungen der SPD nach einem Finanzierungskonzept für die
Mütterrente sind ein reines Ablenkungsmanöver und dem Wahlkampf
geschuldet.
Die bessere Anerkennung von Kindererziehungszeiten in der Rente
ist eine Frage der Gerechtigkeit. Die CDU/CSU-Bundestagsfrak
Die Bremer Markenagentur red pepper arbeitet zukünftig mit dem Energiedienstleister Stadtwerke Gütersloh GmbH zusammen. Damit weitet die Bremer Agentur, spezialisiert auf Neuromarketing, ihre Kooperationen in der Energiebranche aus.
Bei den Gütersloher Stadtwerken setzten sich die Neuromarketer in einem mehrstufigen Pitch gegen drei weitere Bewerber durch. Ausschlaggebend für den Etatzuschlag war neben der Energiekompetenz der Agentur die Präsentation eines methodisch f
Den Ergebnissen der nunmehr neunzehnten Messung der Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf dem Portal für Arbeitgeber-Bewertungen www.Jobvoting.de zufolge, hat sich die Zufriedenheit der Arbeitnehmer mit ihrem Beruf und Arbeitgeber im Vergleich zum Vorquartal leicht abgeschwächt. Damit hat sich erneut der saisonale Einfluss bestätigt, dass die Mitarbeiterzufriedenheit in den Sommermonaten tendenziell zurückgeht, um dann im Herbst / Winter
