Schwäbische Zeitung: Kommentar: Schnell aufklären

Muss das sein? Es muss. Die Staatsanwaltschaft
kann gar nicht anders, als neue Ungereimtheiten bei der Räumung des
Stuttgarter Schlossgartens im September 2010 zu untersuchen. Der
Anfangsverdacht von Falschaussagen vor dem ersten
Untersuchungsausschuss wiegt schwer. Damit aber dürfte auch der neue
Untersuchungsausschuss des Landtags wieder zum Politikum werden, weil
neuerlich Stefan Mappus im Mittelpunkt stehen wird. Die Wahrheit muss
ans Licht, aber bitte schnell. Die Bürger

Ein Wettbewerb, der nur Gewinner kennt – Kundenbindung mit onlinebasierten Incentive-Systemen

Verkaufen alleine reicht schon längst nicht mehr. Waren und Dienstleistungen wollen ansprechend verpackt und präsentiert werden. Heerscharen von Fachleuten arbeiten an Konzepten, um den Kunden, das scheue Wesen, ans eigene Unternehmen zu binden. Wie ein solches Konzept professionell in die Tat umgesetzt werden kann, zeigt ein Wettbewerb der Firma Antalis, einer Großhandelsgruppe für Papier und Verpackungslösungen.

Stuttgarter Zeitung: Kommentar zu Gauck/Griechenland/Reparationen

Den Griechen erneut nur die kalte Schulter zu
zeigen und darauf zu hoffen, dass die Geschichte schon wieder
vergessen wird, wäre billig. Die Bundesregierung sollte sich
stattdessen aber einen kreativen Kompromiss ausdenken. Es gibt viele
Möglichkeiten. Großzügige Stipendien-Programme für die
Opfergemeinden, Hilfe bei Infrastrukturprojekten. Das geplante
deutsch-griechische Jugendwerk ist schon eine gute Idee. Eine
gemeinsame Schulbuchkommission wäre eine zwe

Börsen-Zeitung: Nagelprobe für den S&P 500, Marktkommentar von Dieter Kuckelkorn

Am US-Aktienmarkt wird dieser Tage ein Jubiläum
gefeiert. Gemessen an der Performance des wichtigsten amerikanischen
Benchmark-Index Standard & Poor–s 500 (S&P 500) ist die aktuelle
Rally fünf Jahre alt. Damit handelt es sich um eine der längsten
Haussephasen an der Wall Street in den vergangenen Dekaden. Los ging
es am Tiefpunkt nach der Finanzkrise am 6. März 2009 mit 667 Punkten.
Seither hat der Index satte 180% hinzugewonnen, was aus der aktuellen
Rally nich

Weser-Kurier: Kommentar von Daniel Killy zu Erdogans Internet-Plänen

Der Mann, der sein Land in die EU führen will,
bedient sich nordkoreanischer Steinzeit-Methoden.Doch während es
Europa an Schärfe gegen Russland nicht fehlen lässt, sind die Schüsse
Erdogans gegen das eigene Volk wohl schon vergessen. Stattdessen wird
der islamistische Brandstifter weiter mit vagen Avancen im Kreis der
europäischen Familie gehalten. Dass die Türkei in der EU nichts
verloren hat, solange der kranke Mann am Bosporus dort die
Amtsgeschäf

Rheinische Post: Kommentar / Kreativere Betriebe, mutigere Frauen! = Von Antje Höning

Formal sind Frauen im Arbeitsleben
gleichberechtigt. Die Tarifverträge machen keine Unterschiede, und
jede kann werden, was sie will. Dass Frauen aber noch immer 22
Prozent weniger verdienen als Männer (und zwar bezogen auf
Vollzeitstellen), bleibt ein großes Ärgernis. Zumal der Vergleich
zeigt, dass sie ausgerechnet im modernen Deutschland
schlechtergestellt sind als in südeuropäischen Staaten, wo man
solchen Machismo eher erwartet hätte. Daran sind Fr

Ruhr-Domains für alle ab 27. März

Ruhr-Domains für alle ab 27. März

Die "Ruhr-Phase" der Ruhr-Domains läuft seit dem 25. Februar 2014. Interessenten aus der Region können seitdem einen Monat lang bevorrechtigt registrieren. Der Run auf die besten Ruhr-Domains hat eingesetzt…. Die Live-Phase, in der jeder registrieren kann, beginnt am 27. März. Wenn man in der Live-Phase registrieren will, sollte man nicht bis zum 27. März warten, sondern bereits jetzt die gewünschten Domains vor-registrieren, damit die Chancen für den W

WÖHRL ist Deutschlands Top Arbeitgeber 2014

WÖHRL ist Deutschlands Top Arbeitgeber 2014

– Herausragende Personalpolitik und -praxis sorgen für erneute Auszeichnung
– Optimale Arbeitsbedingungen tragen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter bei
– Am meisten überzeugten Training und Entwicklung

Nürnberg – Die Rudolf Wöhrl AG ist aufgrund ihres ausgezeichneten Personalmanagements erneut "Top Arbeitgeber" in Deutschland: Das traditionsreiche Familienunternehmen nahm gestern im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung die Au