Studie Demografie Exzellenz 2015 / Deutsche Unternehmen müssen dem demografischen Wandel strategischer begegnen

Knapp die Hälfte der Betriebe beklagt heute einen
Fachkräftemangel – Demografieorientiertes Personalmanagement ist aber
eher die Ausnahme

Die Folgen der demografischen Entwicklung sind in den deutschen
Unternehmen bereits heute spürbar. Knapp die Hälfte der Betriebe
beklagt aktuell einen deutlichen Mangel an Fachkräften. Und: In fast
jedem zehnten Unternehmen (8,1%) sind über 40 Prozent der Mitarbeiter
älter als 55 Jahre. Vor diesem Hintergrund übe

Lucke zum EU-Krisengipfel: „Außer Spesen nichts gewesen!“

Der AfD-Sprecher und Europaabgeordnete Bernd Lucke
hat den Krisengipfel der Euro-Staaten am Montag als Fortsetzung einer
quälenden Hängepartie kritisiert. "Die Bürger in Europa erwarten
endlich Lösungen im Schuldenstreit mit Griechenland, weil sie zurecht
wissen wollen, was mit ihrem Geld passiert. Stattdessen lautet die
Bilanz dieses Treffens: Außer Spesen nichts gewesen!"

Während die griechische Seite ihre europäischen Partner mit kurz
vor

Delphi Pinnacle Award für Schlemmer in China

Delphi Pinnacle Award für Schlemmer in China

Für herausragende Leistungen bei Qualität, Werthaltigkeit und Kosteneffizienz ist Ningbo Schlemmer Automotive Parts Co., Ltd vom weltweit tätigen Automobilzulieferer Delphi Automotive PLC mit dem Pinnacle Award 2014 ausgezeichnet worden. Die Verleihung fand am 21. April im Rahmen des Global Supplier Meetings von Delphi in Shanghai statt.
Jianxiong Hu, seit 11 Jahren Geschäftsführer von Ningbo Schlemmer, nahm den Preis stellvertretend für die rund 1.000 Mita

EANS-Adhoc: ANDRITZ-Tochter Schuler erwirbt Mehrheitsbeteiligung an Yadon, einem der führenden Pressenhersteller Chinas

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Ad-hoc-Mitteilung übermittelt durch euro adhoc mit dem Ziel einer
europaweiten Verbreitung. Für den Inhalt ist der Emittent verantwortlich.
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Sonstiges/Unternehmen
23.06.2015

Graz, 23. Juni 2015. Die zum internationalen Technologiekonzern
ANDRITZ gehörende Schuler AG hat einen Vertrag zum Erwerb eines
51%-Anteils a

Großes Interesse an Lösungen von projekt0708 zur Integration von Concur und SuccessFactors in die SAP ERP-Anwendung

München, 23. Juni 2015 – Die projekt0708 GmbH, Spezialist für Talentmanagement und die Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM), stieß mit ihrem Auftritt auf dem diesjährigen SAP Personal Forum im österreichischen Baden auf großes Interesse seitens der Teilnehmer. Das Münchener Beratungsunternehmen demonstrierte getreu dem Motto des Forums „Simple wins“, wie die Lösungen von Concur, jetzt Teil von SAP, und