PMTalk – Die digitale kollaborative Lernplattform für Projektmanagement / Digitale Lernlösungen für Online Zertifizierungs-Vorbereitung und Re-Zertifizierungen im Projektmanagement nach PMI® Standard

Die Integrata AG als eines der führenden Learning & Development Unternehmen bietet mit PMTalk eine Lernlösung für Projektmanagement, die den Anforderungen des digitalen Zeitalters entspricht. Wer eine PMP®, CAPM®-Zertifizierung anstrebt oder PDUs für die Fortbildung und Re-Zertifizierung erwerben möchte, kann seine Ziele nun mit PMTalk unabhängig von Ort und Zeit, flexibel und ohne Seminarbesuch erreichen. […]

Arbeitsrecht: Auch Arbeitsverträge sind Allgemeine Geschäftsbedingungen: Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers durch Arbeitsvertrag ist unzu

Nach der zu dieser Entscheidung gleichnamigen Pressemitteilung Nr. 48/17 sieht das Bundesarbeitsgericht eine unzulässige unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers aufgrund einer Verlängerung seiner Kündigungsfrist in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, sprich im Arbeitsvertrag. Wird danach „die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen erheblich verlängert, kann darin auch dann eine unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten von Treu und […]

Quantum Cobalt plant Bohrungen zur Untersuchung des Abraumgesteins aus der historischen Erschließung der Mine Nipissing Lorrain

Quantum Cobalt plant Bohrungen zur Untersuchung des Abraumgesteins aus der historischen Erschließung der Mine Nipissing Lorrain

18. Januar 2018 – Vancouver, British Columbia – Quantum Cobalt Corp. (CSE: QBOT; OTC: BRVVF; FRA: 23BA) (Quantum oder das Unternehmen) möchte bekannt geben, dass das Unternehmen ein noch nicht genehmigtes Bohrprogramm geplant hat, um das Volumen der Abraumhalde aus den historischen Untertagebauarbeiten im Kobalt-Silber-Nickel-Konzessionsgebiet mit der

Förderbilanz 2017: LfA-Angebot sehr gefragt / – Wirtschaft in Bayern erhält 2,3 Milliarden Euro / – 4.500 Mittelständler und Kommunen unterstützt

„Die Wirtschaft im Freistaat ist gut aufgestellt. Und damit das so bleibt, sind zukunftsweisende Investitionen in unser Wachstum notwendig. Hier kommt die LfA ins Spiel, die den Mittelstand bei seinen Herausforderungen mit einem umfassenden, flexiblen und attraktiven Förderangebot begleitet. Das kann beispielsweise für die Digitalisierung oder eine Unternehmensnachfolge sein. Die Förderzahlen für 2017 zeigen, dass […]

MetallRente erneut mit starkem Zuwachs / Betriebliche Altersversorgung muss weiter gestärkt werden

– 49.000 neue Altersvorsorgeverträge – 40.000 Kundenunternehmen – 740.000 Vorsorgeverträge im Gesamtbestand des Versorgungswerks Erneut verzeichnet MetallRente starkes Wachstum in allen Bereichen: 2017 wurden beim Versorgungswerk der Metall- und Elektroindustrie 49.000 Verträge kapitalgedeckter Altersversorgung abgeschlossen und Neubeiträge in Höhe von 60 Mio. Euro verbucht. Mit über 3.000 Neuzugängen stieg die Zahl der Kundenunternehmen auf 40.000. […]

Erfolgreiche Consultingfirmen investierenüberproportional in die Qualität ihrer Beratungsleistungen

Die Auswahl neuer Mitarbeiter gehört zu den wichtigsten Aufgaben von Consultingfirmen. Das Recruiting hat das Ziel, durch die Top-Qualifikation der Berater und die passende Zusammensetzung der Beratungsteams gegenüber den Klienten eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen. Dabei investieren die besonders erfolgreichen Consultingfirmen doppelt so viel Zeit und Geld in die Gewinnung neuer Mitarbeiter als die Branchenschlusslichter. Während […]

Digitalisierung als Konfliktherd in Familienunternehmen

Digitalisierung ist für 83 Prozent der Familienunternehmen der zentrale Trend 2018 / Ganz oben auf der digitalen Agenda: Investitionen in IT- und Daten-Sicherheit, Weiterbildung der Mitarbeiter und Anpassung der IT-Landschaft / Nachfolge-Generation soll digitale Geschäftsmodelle entwickeln, hat aber oft keine Entscheidungshoheit / Konflikte vorprogrammiert Digitalisierung – das ist für 83 Prozent der deutschen Familienunternehmer der […]

Employer Branding ist auch für kleine und mittelständische Unternehmen ein wichtiger Faktor bei der Personalbeschaffung.

Employer Branding ist auch für kleine und mittelständische Unternehmen ein wichtiger Faktor bei der Personalbeschaffung.

In Zeiten von Fachkräftemangel und zunehmender Digitalisierung ist die Schaffung einer Arbeitgebermarke unumgänglich. Eine positive Außendarstellung und zufriedene Mitarbeiter können auch zu einer Effizienzsteigerung der Personalrekrutierung führen und die Bewerberqualität erhöhen. So haben kleine Unternehmen etwa die Möglichkeit sich als regionale Marke zu positionieren, auch wenn gegebenenfalls kein Budget oder ausreichend freie Ressourcen für eine […]

Los mit lustig – neues Buch zeigt, wie der hektische Büroalltag wieder Freude machen kann

Oft macht die Arbeit im Büro wenig Freude. Es landen immer mehr Verpflichtungen auf dem eigenen Schreibtisch und man wird von allen Richtungen mit Nachrichten überschwemmt. Die Technik ist dabei nicht immer hilfreich und spart kaum Zeit – manchmal frisst sie diese sogar. So hetzen Menschen durch den Tag, werden sogar unfreundlich und kommen dann […]