Gold ist eine liquide Anlage mit Werterhaltungsfunktion

Gold ist eine liquide Anlage mit Werterhaltungsfunktion

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Gold gilt als der sichere Hafen und Gold glänzt unter anderem mit Liquidität.
In der Regel können Goldbarren ohne Probleme gegen Bargeld getauscht werden. Knapp 90 Prozent der globalen jährlichen Goldproduktion wechselt sogar täglich den Besitzer. Laut Daten des World Gold Council steht Gold für den zweitliquidesten Wert überhaupt.
Aktuell sind auch der US-Dollar und zehnjährige Staatsanleihen gefragt. So stieg in den vergangenen drei Monaten der US-Doll

Dr. Reuter Investor Relations – Bei Frequentis sind die Orderbücher voll

Frequentis hat im Geschäftsjahr 2023 bei Umsatz und Auftragseingang deutlich zugelegt. Damit hat sich das Unternehmen aus Wien eine breite Basis für eine hohe Auslastung im laufenden Jahr vorgelegt. Der Entwickler von Sprach- und Daten-Kommunikationssystemen für Fluglotsen, Flughäfen, Blaulichtorganisationen, Eisenbahn und den Schiffsverkehr steigerte den Konzernumsatz um rund elf Prozent auf 427,5 Millionen Euro.
Geografisch wächst Frequentis in allen Regionen. Run

Asklepios Gruppe: Asklepios beweist Resilienz im Geschäftsjahr 2023

Asklepios Gruppe: Asklepios beweist Resilienz im Geschäftsjahr 2023

– Umsatzerlöse betragen EUR 5.452,3 Mio.
– Anzahl der behandelten Patient:innen erhöht sich um 2,4% auf 3,5 Millionen
– Anzahl der Vollzeitkräfte wächst durch effektive Strategien gegen den Fachkräftemangel

Die Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA hat trotz der Herausforderungen durch anhaltende Inflation und struktureller Unsicherheiten im Gesundheitssektor ein solides Geschäftsjahr 2023 abgeschlossen und seine wirtschaftliche Resilienz bewiesen. Die anst

Kampf gegen den Fachkräftemangel: GRUPPE DREI unterstützt Kommunen beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke

Kampf gegen den Fachkräftemangel: GRUPPE DREI unterstützt Kommunen beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke

Neue Zeiten. Neue Herausforderungen. Der Mangel an qualifizierten Fachkräften im öffentlichen Dienst ist längst kein unbekanntes Problem mehr. Industrieunternehmen sind nicht mehr die einzigen, die unter einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften leiden. Laut aktuellen Prognosen könnten dem öffentlichen Sektor in Deutschland bis zum Jahr 2030 bis zu 1 Million Fachkräfte fehlen. Dieser Trend wird durch die demographische Alterung noch weiter verschärft.