Unser Leben wird immer digitaler. Umso wichtiger ist es, digitale Anwendungen und Technologien bedienen und vor allem auch verstehen zu können. Dabei hilft der Erlebnis-Lern-Truck der Bildungsinitiative expedition d, der von 02. bis 04.05.2024 bei B. Brauns Chirurgie-Sparte Aesculap zu Gast ist. Anlässlich des „Tages der Ausbildung“ in der Unternehmenszentrale in Tuttlingen am Samstag, 04.05., erfahren angemeldete Schulklassen in dem doppelstöckigen Erle
Ausbildungsangebote direkt vor Ort in den Unternehmen kennenlernen ist das Ziel des innovativen Karriereformates Jump-in, das Schüler und Schülerinnen in teilnehmende Unternehmen bringt. Praktika- und Ausbildungsverträge abzuschließen ist das Ziel, des etwas anderen Kennenlernens.
Bonn, den 25.04.2024 Jump-in oder Spring-rein! Das erfolgreiche und etwas andere Karriereformat lässt zum dritten Mal von verschiedenen Standorten Busse starten. Am 5. Februar 2025 wird es so
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor ständigen Herausforderungen, sei es in Bezug auf Wachstum, Effizienzsteigerung oder Anpassung an sich wandelnde Marktbedingungen.
Flexibles Online Kursangebot in Betriebswirtschaft & Management an der Unternehmerischen Hochschule® | Modular kombinierbar | Karriere Boost für Berufstätige
Einmal mehr erweitert das MCI sein Portfolio im Bereich der Weiterbildung: Mit den innovativen Online-Micro-Credential-Kursen bietet die Unternehmerische Hochschule® die ideale Möglichkeit, sich mit kompakten Lerneinheiten auf höchstem Niveau weiterzubilden. Die sechswöchigen Online-Programme erlauben e
Porto und die Insel Terceira sind Gastgeber des „Davos der Erforschung" – des GLEX-Gipfels
Der Explorers Club und Expanding World freuen sich, die fünfte Ausgabe des GLEX-Gipfels anzukündigen, der als „Davos der Erforschung" bekannt ist und vom 15. bis 19. Juni in der Stadt Porto und auf der Azoreninsel Terceira in Portugal stattfinden wird.
In diesem Jahr wird Porto das Gipfeltreffen einleiten, gefolgt von zwei Tagen mit Diskussionen und Erforschungen in
Social Recruiting ist für IT-Unternehmen heutzutage unverzichtbar, um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen. Nur die wenigsten sind sich dieser Tatsache jedoch bewusst und verschwenden Zeit und Ressourcen mit veralteten Methoden zur Mitarbeitergewinnung – meist ohne Erfolg. Jan Philipp Schmid von der NAJ Agency hat es sich als Branchenpartner für IT-Unternehmen zur Aufgabe gemacht, diese Unternehmen beim Umsatteln auf Social Recruiting zu unterstützen. Wie schnell sich durch sei
