Mit Burger-Street und Vitamindrinks beginnt die Ausbildung bei der All Service Sicherheitsdienste GmbH

Mit Burger-Street und Vitamindrinks beginnt die Ausbildung bei der All Service Sicherheitsdienste GmbH

Acht neue Auszubildende der All Service Sicherheitsdienste GmbH wurden mit einer Willkommensfeier herzlich empfangen.
Aus ganz Deutschland kamen die neuen Auszubildenden zu ihrer Willkommensfeier in die Unternehmenszentrale in Frankfurt am Main. Peter Haller, Geschäftsführender Gesellschafter der All Service Sicherheitsdienste GmbH, begrüßte die jungen Menschen herzlich und heißte sie in ihrem neuen Lebensabschnitt willkommen. Jürgen Schade stellte sich a

Neuer Leiter im Patent- und Informationszentrum (PIZ)

Neuer Leiter im Patent- und Informationszentrum (PIZ)

Mit Beginn des Monats Oktober hat Jan-Ulrich Glup die Leitung des Patent- und Informationszentrums (PIZ) der TU Kaiserslautern übernommen. Der 50-jährige Diplom-Wirtschaftsgeograph blickt bereits auf eine langjährige Tätigkeit an der TU als Leiter der Informationsvermittlungsstelle zurück.
"Mit Jan-Ulrich Glup konnten wir einen ausgewiesenen Experten im Bereich der gewerblichen Schutzrechte und der Informationsbeschaffung gewinnen", freut sich Dr. Corn

Neuer Leiter im Patent- und Informationszentrum (PIZ)

Neuer Leiter im Patent- und Informationszentrum (PIZ)

Mit Beginn des Monats Oktober hat Jan-Ulrich Glup die Leitung des Patent- und Informationszentrums (PIZ) der TU Kaiserslautern übernommen. Der 50-jährige Diplom-Wirtschaftsgeograph blickt bereits auf eine langjährige Tätigkeit an der TU als Leiter der Informationsvermittlungsstelle zurück.
"Mit Jan-Ulrich Glup konnten wir einen ausgewiesenen Experten im Bereich der gewerblichen Schutzrechte und der Informationsbeschaffung gewinnen", freut sich Dr. Corn

Mehr Netto vom Brutto: Die BBA-Tagung „Steuern 2014/ 2015“

Berlin, 13.10.2014. Das deutsche Steuerrecht gehört zu den schwierigsten Disziplinen im deutschen Rechtssystem. Umso wichtiger ist es, dass Geschäftsführer und Vorstände immer über die wesentlichen Neuerungen Bescheid wissen. Die wichtigsten Entwicklungen des Jahres 2014 sowie die Trends 2015 bündelt deshalb die Fachtagung „Steuern 2014/ 2015“ der BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V., Berlin am 3. November 2014 in Potsdam.

Handwerkskonjunktur im Herbst: Mit Elan und Zuversicht in den Jahresendspurt

Handwerkskonjunktur im Herbst: Mit Elan und Zuversicht in den Jahresendspurt

Die Betriebe im Bezirk der Handwerkskammer Karlsruhe berichten von einer guten Konjunktur in den letzten drei Monaten. Der Konjunkturindikator im Bezirk der Handwerkskammer Karlsruhe beläuft sich für das III. Quartal 2014 auf 56,6 Punkte.
Er liegt damit nur knapp unter dem Vorjahresergebnis von plus 57,4 Punkten. Kein Wunder also, dass in den Handwerksbetrieben in den vier Land- und drei Stadtkreisen mehrheitlich gute Stimmung herrscht. So bestätigten für die Monate

Hochschulluft schnuppern? – „Rent a Student“ startet zum Wintersemester

Eine Vorlesung besuchen, Fragen zum Studium stellen, in der Mensa essen? Studierende der Hochschule Bremen werden Studieninteressierte persönlich begleiten und allen Fragen Rede und Antwort stehen. Nach dem großen Erfolg von "Rent a Student" in den vergangenen Jahren starten job4u e.V. und die Hochschule Bremen auch im Wintersemester 2014/15 wieder dieses spannende Projekt. Ab sofort können sich bis zum 9. Januar 2015 Studieninteressierte direkt bei der Hochschule Brem

Farmstay – Das Landleben in Kanada entdecken

Zürich, 13.10.2014 – Kanada fasziniert mit weiten Landschaften, imposanten Bergen, glitzernden Flüssen und herrlichen Wäldern. Ein Farmstay-Einsatz ist der ideale Weg, diese unberührte Natur auf eine ganz besondere Weise zu entdecken.

Das Farmstay-Programm von praktikum.ch richtet sich an Abenteurer und Naturfreunde, welche die freie Natur schätzen und das Leben auf einer kanadischen Farm kennenlernen möchten. Die verschiedenen Farmen halten Tiere, widmen sich dem

Führungskräfteentwicklung: Deutschland abgeschlagen im internationalen Vergleich

Nur zwölf Prozent der deutschen Unternehmen finden, dass der eigene Nachwuchs den Bedarf an Führungskräften deckt. Im internationalen Vergleich sind die USA und Kanada Vorreiter bei der Führungskräfteentwicklung. Dort betrachten rund 55 Prozent dies als vorrangige Maßnahme im Talentmanagement. Die europäischen Länder sind abgeschlagen, einschließlich Deutschland mit nur 32 Prozent. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Talentmanagement 2014“ von Right Management, dem globalen Karrier…