Am Logwin-Stand auf dem Aschaffenburger Stadtfest Ende August drehte sich alles um das Thema Ausbildung. 17 Auszubildende des Logistikdienstleisters betreuten den Stand, sprachen Besucher des Stadtfestes an und informierten über die vielfältigen Berufsmöglichkeiten im Unternehmen. Passend zum Thema verloste Logwin bei einem Quiz Vorstellungsgespräche für einen Ausbildungsplatz – nun stehen die insgesamt vier Gewinner fest.
Drei junge Männer und eine junge F
Heutzutage werden hohe Anforderungen an eine gute Bewerbung gestellt. Nicht nur Studium und Berufserfahrung werden verlangt, sondern auch Engagement in sämtlichen sozialen Bereichen. Nicht immer ist es leicht, diesen Anforderungen gerecht zu werden.
Die Industrie- und Handelskammer Magdeburg unterstützt die Verhandlungen zwischen der EU und den USA über das Transatlantische Freihandelsabkommen "Transatlantic Trade and Investment Partnership" (TTIP). Einen entsprechenden Beschluss hat die Vollversammlung der IHK Magdeburg nach intensiver Diskussion und mit großer Mehrheit auf ihrer jüngsten Sitzung in Magdeburg gefasst.
Das "Parlament der Wirtschaft", dem 64 Unternehmerinnen und Unternehmer a
Fast 200 Gruppen mit über 1.000 Schülern
schlugen besonders engagierte Lehrkräfte vor / Rund 90 Lehrer-Teams
reichten ihre innovativen Unterrichtsmodelle ein / Infos und
Hintergründe zum Wettbewerb im Internet und Facebook-Profil
Die aktuelle Ausschreibungsrunde des renommierten Wettbewerbs
"Deutscher Lehrerpreis – Unterricht innovativ" hat großen Anklang
gefunden: In den vergangenen Monaten haben fast 200 Schüler-Gruppen
ihre Lehrerinnen und Leh
Noch bis zum 31. Oktober 2014 können sich Unternehmen und Organisationen auf www.deutscher-bildungspreis.de um den Deutschen Bildungspreis bewerben. Die TÜV SÜD Akademie und EuPD Research Sustainable Management suchen zum dritten Mal die Unternehmen mit den besten betrieblichen Bildungs- und Talentmanagementsystemen. Auch Firmen, die ein solches noch nicht implementiert haben, können teilnehmen und erhalten Tipps zum strategischen Aufbau.
Unter der Schirmherrschaft d
Der Arbeitsalltag ist durch starken Anforderungs- und Leistungsdruck geprägt. Auch und gerade für Führungskräfte. Sie sollen schnell Entscheidungen treffen und kontinuierlich im Gespräch mit ihren Mitarbeitern sein, motivierend auf die Mannschaft einwirken, virtuelle Teams in Prozesse zielführend einbinden, um eine höhere Effizienz erreichen. Die Reizüberflutung ist vorprogrammiert, denn die Fülle an Anforderungen muss mehr oder minder zeitgleich erf&
