Billigarbeit kommt teuer zu stehen
IAQ-Forscher plädiert für eine Neuordnung am Arbeitsmarkt
IAQ-Forscher plädiert für eine Neuordnung am Arbeitsmarkt
Deutsche mobiler als Briten; persönliche Entwicklung steht im Vordergrund
Service-Excellence-Seminar von Carsten K. Rath schafft neue Unternehmenskultur

Die gesamte Menschheit ist davon betroffen, wir müssen lernen um zuüberleben, wir müssen lernen um uns zu entwickeln und um uns neuen Gegebenheiten anzupassen, wir sind gefordert immer mehr Wissen noch schneller zu lernen.

Fast ein Drittel der Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz reagieren auf Mobbing an ihrem Arbeitsplatz mit einem Rückzug vor den Problemen. Dies ergab eine Umfrage über die bevorzugten Reaktionsalternativen unter 693 Teilnehmern auf dem Internetportal für Arbeitgeber Bewertungen www.Jobvoting.de im August bis Oktober 2012. Demnach würden sich 13% der Befragten krank schreiben lassen, wenn sie Opfer von Mobbing in ihrem Betrieb wären. Weitere 6% w&u
Gießen, 22.10.2012 – Das Engagement der Weiterbildungsbranche gegen die faktische Verteuerung von Bildungsleistungen im Firmenkundengeschäft zeigt erste Erfolge: Die Petition gegen das geplante Jahressteuergesetz 2013, die der Q-Pool 100 e.V., die Offizielle Qualitätsvereinigung internationaler Wirtschaftstrainer und -berater, Anfang vergangener Woche beim Deutschen Bundestag eingereicht hat, ist angenommen worden. Sie steht bis zum 16. November 2013 unter https://epetitionen.bun

Für die mehrfach zertifizierte Trainer-Ausbildung von EMRICH Consulting gilt noch bis 01.11.2012 der Frühbucherrabatt von 20%.
15. und 16. November, IHK-Geschäftsstelle Schwäbisch Hall

7 Titel in der Liste der besten Businessbücher 2012 vertreten."Touchpoints"von Anne M. Schüller erhält zusätzlich den Preis des Mittelstandsbuch 2012.
11 Top-Keynote-Speaker