Der moderne Berufskraftfahrer wird Transport- und Logistikmanager

Halle, 29. Oktober 2012: Mit einem zukunftsweisenden Konzept in der Aus- und Weiterbildung von Transport- und Logistikmanagern bringt das Institut für berufliche Fortbildung, IbF-Halle GmbH, neuen Schwung in die Branche der Berufskraftfahrer. Doch nicht nur auf diese Branche hat sich das Institut spezialisiert. Auch Fachkräfte für Anlagen- und Rohrleitungsbau erhalten in dem halleschen Unternehmen eine fundierte und hochwertige Qualifizierung.

schulmediathek.tv: Innovatives Arbeitsmittel für Lehrerinnen und Lehrer aus dem Bergmoser + Höller Verlag gestartet

schulmediathek.tv: Innovatives Arbeitsmittel für Lehrerinnen und Lehrer aus dem Bergmoser + Höller Verlag gestartet

"Schulische Bildung und gesellschaftliche Wirklichkeit haben im Hinblick auf die Nutzung digitaler Medien häufig (noch) nicht viel gemein", stellte die Initiative
D 21, Deutschlands größtes Partnerschaftsprojekt von Politik und Wirtschaft für die Informationsgesellschaft, in ihrem September-Newsletter 2012 fest. Tatsäch-lich können Lehrerinnen und Lehrer ein Lied davon singen – z.B. wenn es um digitales Filmmaterial für den Unterricht geht. Die didak

Dort Studieren, wo andere Urlaub machen… Eine neue Website informiert rund um das Studium in Portugal

Portugal ist für viele Dinge bekannt: guter Fußball, Nelkenrevolution, Sahnetörtchen, Portwein und Fado – um nur einige zu nennen. Rundum ein beliebtes Urlaubsland mit viel Strand und Sonne. Doch auch für ein Studium in Portugal sprechen eine Reihe handfester Gründe, abgesehen davon, dass man sich nach dem Unterricht an den Strand legen kann.

Deutsche Unternehmen, die international agieren, suchen Menschen, die sich mit dieser wachsenden Handelszone auskennen. Denn die

Ljobpoint: Bewerbungstag auf Facebook, wir machen es vor!

Ljobpoint: Bewerbungstag auf Facebook, wir machen es vor!

jobpoint & Consulting Network LTD ist ein Personalberater, der gerne neue Wege geht und hat heute zum ersten Bewerbungstag auf Facebook eingeladen.

“Grundsätzlich sehr positiv, wir wollen neue Wege im rekrutieren von Mitarbeiter gehen und unser einfach dem Jahr 2012 anpassen.”

Die Zeitungsanzeige ist für uns als junges, dynamische Unternehmen einfach nicht mehr aktuell genug. Viele junge Talente, bewegen sich einfach im Netz.