Besonders CNC Fachkräfte sind nach wie vor Mangelware und werden händeringend gesucht. Gut qualifizierte Fachkräfte mit CNC Erfahrung werden umworben, erhalten attraktive Jobangebote und haben perspektivisch betrachtet einen nahezu sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten persönlichen Perspektiven der Weiterentwicklung.
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Zürich, Stuttgart, Wien 28. September 2012 – Urban Lankes (48), Mitgründer und Hauptaktionär, übernimmt per Anfang 2013 das Aufsichtsrats-Präsidium der Trivadis AG. Der bisherige Aufsichtsratspräsident Patrik Häberlin bleibt Mitglied des Aufsichtsrates. Zum neuen CEO und Nachfolger von Urban Lankes ist Christoph Höinghaus (45) ernannt worden, der bisher die Funktion des COO Schweiz ausübte. Höinghaus, der in mehreren Unternehmen Führungsposi
In nur 15 Monaten Bauzeit hat die Bamberger KLAPPAN Gruppe im Auftrag des Freistaats Bayern in Coburg ein neues Hochschulgebäude errichtet. Jetzt ist die Heimat der Fakultät Design feierlich eingeweiht worden.
Immer mehr Seminarteilnehmer bei der Akademie für Innovative Bildung und Management (aim), steigende Studentenzahlen bei der Dualen Hochschule (DHBW) und der German Graduate School (GGS) sowie immer mehr Weiterbildungskooperationen mit Unternehmen – das ist nach einem Jahr die Bilanz des Bildungscampus der Dieter Schwarz Stiftung.
Erfolgscoach und Trainer Prof. Klaus-Peter Dreykorn beschreibt in seinem Ebook, wie Lampenfieber und Redeangst mit einfachen Mittelnüberwunden werden können.
Am 4. Oktober 2012, 17:00 Uhr, findet die Informationsveranstaltung "Mindestlohn und Branchenzuschlag – wohin steuert die Zeitarbeit?" in der IHK Saarland (Franz-Josef-Röder-Straße 9, 66119 Saarbrücken, Raum: 1) statt.
Die Zeitarbeit gehört mittlerweile zu den Branchen mit der höchsten Tarifbindung. Auch der seit diesem Jahr geltende Mindestlohn sorgt für Sicherheit und Transparenz bei allen Beteiligten. Die mit den Gewerkschaften jüngst bes
Der Kampf um gute Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt wächst. Die Nachwuchsgewinnung steht bei vielen Unternehmen mittlerweile ganz oben auf der Prioritätenliste. Doch nicht nur Bewerber wetteifern um Jobs, sondern auch Unternehmen um die Gunst der besten Absolventen. Wie und wo man die Zielgruppe der potenziellen Bewerber punktgenau anspricht, zeigt DSA youngstar jetzt mit einer Roadshow für Imtech, einem Hamburger Unternehmen für Energie- und Gebäudetechnik.
17. Oktober, IHK-Geschäftsstelle Schwäbisch Hall
Wirksam kommunizieren: Fachwissen reicht nicht
